Меня уволили из ФСИН по статья 58 часть 1 п.е Положение о службе Овд РФ.

Служил срочную службу в Комсомольске на Амуре, в данное время прохожу службу в ФСИН (льготный стаж - 1 год службы за полтора года) Войдет ли срок службы в местностях приравненных к районам крайнего севера в льготном исчислении 1 год за полтора в общий льготный срок службы в ФСИН.

Меня зовут Андрей, я работаю в ОВД. В 2014 году меня увольняли с ОВД, при увольнении мне выплачивали выходное пособие в размере 2-х окладов. В 2015 году я восстановился через суд в ОВД, увольнение признали незаконным. В настоящее время я собираюсь на пенсию, мне говорят что выплачивать выходное пособие не будут, так как уже выплачивали в 2014 году. Вопрос в том, правы ли они? Или в соответствии со ст.137 Трудового кодекса не имеют право удерживать данную выплату, ведь увольнение то в 2014 году признано незаконным. Второй вопрос: на пенсию я выхожу по достижению выработки в ОВД 20 лет в льготном исчислении (у меня чистая служба в ОВД составляет 17 лет, плюс льготные годы - это 2 года в армии, и 1 год за службу в Чечне). В ФЗ от 19.07.2011 года № 247 О соц. гарантиях сотрудников ОВД... в статье 3 части 7 указано Сотрудникам, общая продолжительность службы в ОВД которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в ОВД выплачивается единовременное пособие в размере 7-и окладов, а сотрудникам, общая продолжительность службы в ОВД которых составляет менее 20 лет при увольнении со службы в ОВД выплачивается единовременное пособие в размере 2-х окладов. Но в этой статье ни слова не говорится в льготном исчислении или в календарном. Мне кадровики говорят, что бы получить 7 окладов, мне нужно отработать еще год. Но даже отработав этот год, у меня чистый стаж в ОВД будет 18 лет. Как считать согласно статьи 3 части 7 ФЗ от 19.07.2011 года № 247 в льготном или в календарном исчислении идет речь? Есть ли по данным вопросам судебные прецеденты?

С ноября 1994 года по сентябрь 2006 года проходил службу в органах внутренних дел в районе приравненном к районам крайнего севера. Выслугу лет для назначения пенсии засчитали из расчета 1 год за 1,5 года по льготному исчислению, однако срок службы для расчета надбавки за выслугу лет засчитали в календарном исчислении, мотивирую тем, что Постановление Правительства РФ № 941 от 22.09.2003 года относится только для расчета выслуги лет для назначения пенсии. Правомерно ли это, ведь в п.4 Постановления Правительства № 43 от 23.01.2003 года О порядке исчисления стажа для выплаты надбавки к окладу денежного содержания... и в п.3 Постановления Правительства № 1158 от 27.12.2011 года О порядке исчисления стажа для выплаты надбавки к окладу денежного содержания... указано: Периоды службы (работы), предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, включаются в стаж службы (выслугу лет) в календарном исчислении, за исключением периодов службы (работы), подлежащих включению в стаж службы (выслугу лет) на льготных условиях в соответствии с законодательством Российской Федерации. И какими тогда нормативными актами регламентируются льготные условия?

Работаю в конвойной службе, служба год за полтора! Хотелось бы уточнить как правильно должны насчитывать срок службы за выслуга лет: в календарном или в льготном исчислении?

Срок льготной службы в армии 15,7. Срок службы в мвд 7 лет в льготном исчислении. По заключению ввк не годен к службе по категории д. Какие положены выплаты? Спасибо.

Прохожу службу в ОВД в районах Крайнего севера. Почему не засчитывают срок стажировки в льготном исчеслении? Стажировку проходил в 2002 году по положению о службе в милиции и подписывал контракт.

Проходил службу в Пограничной службе 3 года 9 месяцев (календарных) +1 год срочной. В льготном исчислении 6 лет 9 месяцев. Сейчас устраиваюсь во фсин, хотел узнать войдёт ли мой льготный стаж или будет считаться календарным для назначения льготной пенсии?

Я работаю на государственной службе в Росздравнадзоре. В соответствии со ст. 46 ФЗ-79 О государственной гражданской службе и приказом Росздравнадзора № 544-Пр/13 от 05.03.2013 Об утверждении Положения о материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения я имею право на получение единовременной выплаты и материальной помощи к очередному отпуску. В кадрах мне отказывают в единовременной выплате к отпуску ссылаясь на то, что единовременная выплата предоставляется только если часть отпуска больше 14 календарных дней. Я беру часть отпуска в размере 3 календарных дня. Обоснован ли отказ кадровой службы?

Здрастуйте. С 01.07.2012 г. я был сокращен из органов внутренних дел (в соотв. С Положением о службе в ОВД РФ по п.е ст.58 (по сокращению штатов), всем кто прослужил менее 15 лет платится оклад по специальному званию в течении одного календарного года после увольнения со службы без права на пенсию. С 01.01.2013 г. было повышение (индексация) оклада по званию, но выплат ещё небыло, скажите пожалуйста, мне также положена индексация выплат?

Был уволен из ФСИН Санкт-Петербурга в марте 2010 года. Выслуга лет составляет 16 лет и 8 месяцев. Статья увольнения 58 г положения о службе в ОВД (по окончании срока службы предусмотренного контрактом - до выхода основного сотрудника с декретного отпуска). На службу больше не берут. Можно ли, хоть как-нибудь добиться пенсии? Спасибо!