Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если я не использовала свой отпуск по истечении 6 месяцев то эти дни я могу взять на следующий год?

25.10.2017, 11:01
• г. Сыктывкар

Если я не использовала свой отпуск по истечении 6 месяцев то эти дни я могу взять на следующий год?

Читать ответы (1)
Отпуск по истечении 6 месяцев По истечению 6 месяцев
Ответы на вопрос (1):

В соответствии с правилами статьи 122 Трудового Кодекса РФ работник имеет право по истечении 6 месяцев непрерывной работы на отпуск. Поясняю, что это право работника, а не обязанность. Поэтому, на основании статьи 122 ТК РФ, где указано, что оплачиваемый отпуск предоставляется ежегодно, вы вправе использовать эти дни по истечении 11 месяцев работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана Алексеевна
12.08.2015, 07:54

Вопрос о возможности оставить отпуск на следующий год или взять его в этом году

Работаю в детском садике воспитателем, мой отпуск 42 календарных дня, в прошлом году свой очередной отпуск не использовала, т.к. 4 месяца была на преддипломной практике, руководство было не против. В текущем году свой очередной отпуск использовала в июне, остался отпуск за предыдущий год, руководство требует взять компенсацию, мотивируя что 80 дней в году я отдыхать, не могу. Могу ли я оставить отпуск на следующий год ил часть отпуска взять в этом году.
Читать ответы (1)
Марина
30.06.2006, 13:02

Летом я использовала свой отпуск за этот год. Могу ли я взять оплачиваемый отпуск за следующий год в ноябре-декабре этого года?

Летом я использовала свой отпуск за этот год. Могу ли я взять оплачиваемый отпуск за следующий год в ноябре-декабре этого года?
Читать ответы (1)
Валерий
27.11.2014, 10:30

Проблема с отпуском на вредном производстве - возможно ли взять дополнительные дни и каким образом они учитываются?

Я работаю на вредном производстве за вредность нам дают 7 дней к отпуску. Последний раз был в отпуске дали 5 дней мотивируя что не отработал очередной календарный год сейчас год этот я отработал и хочу взять свои 2 дня но мне их не дают говорят в перенесут на следующий отпуск могут дать дни в счёт будущего отпуска., но на следующий отпуск мне эти два дня не прибавят к вредности т.к. по вредности нам положено всего 7 дней. Скажите могу ли я сейчас догулять свои 2 дня отпуска по вредности, или надо ждать очередной отпуск в который эти дни должны войти.
Читать ответы (1)
Вера
13.11.2014, 07:35

Ситуация с отпуском - почему у меня могут быть всего 14 дней отпуска в этом году?

Я принята на работу 06.03.2008 года. По истечению шести месяцев предоставили отпуск на 44 дня. До 2013 года предоставляли отпуск полностью на 44 дня. В 2014 году ОК объяснив, что я должно им дни отпуска, дали отпуск всего на 28 дней. Теперь составляют график на 2015 год, говорят мне, что я опять все использовала, могут мне предоставить всего 14 дней. Это как? Помогите разобраться?
Читать ответы (11)
Светлана
06.06.2016, 21:07

Влияние неиспользованных дней отпуска на последующий отпуск и расчет отпускных - важные аспекты для учета

Остались неиспользованные дни от предыдущего отпуска, обязательно ли их использовать перед следующим или можно брать следующий отпуск, а эти дни оставить на потом. И как влияет расчет отпускных, если взять сначала дни от прошлого отпуска, а потом сразу следующий отпуск? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина
12.03.2012, 07:36

Он как бы потерялся теперь его нашли получается что организация должна мне отпуск.

У меня такой вопрос - во время рождения дочери я не использовала свой ежегодный отпуск по стечению обстоятельств. Он как бы потерялся теперь его нашли получается что организация должна мне отпуск. Сейчас я нахожусь в ежегодном отпуске мне его платили когда я могу взять отпуск который они мне должны-влюбое время или только по истечению 6 месяцев я бы хотела бы сразу по истечению моего ежегодного отпуска. Это возможно?
Читать ответы (1)
Светлана
31.05.2016, 17:43

Возможно ли взять отпуск за свой счет как работающему пенсионеру за два года?

У меня такой вопрос. Мой муж работающий пенсионер, и кроме очередного отпуска он может взять 14 дней за свой счет. В прошлом году он эти дни не использовал. Может ли он взять отпуск за свой счет за тот и этот год?
Читать ответы (1)
Мария Вячеславна
15.10.2015, 19:27

Возможность взять отпуск в организации после использования первой части

Работаю в организации первый год. Период дающий право на получение отпуска у меня с 05.11.2014 по 04.11.2015. По истечении 8 месяцев я взяла отпуск на 14 дней. Сейчас хочу взять ещё 14 дней, но в отделе кадров говорят что не положено, что я уже использовала своё право на отпуск. Объясняют это так, что если бы я взяла отпуск ближе в концу периода за который он положен, то могла бы идти на 28 дней, а т.к. я взяла отпуск по истечении шести месяцев на 14 дней, то то полный отпуск в количестве 28 календарный дней положен мне только на следующий год. Правомерно ли это, не отпускать меня в отпуск на 2 недели?
Читать ответы (1)
Юлия
24.05.2013, 11:57

Возможность взять оставшиеся дни отпуска после декретного отпуска и за следующий год

Проконсультируйте пожалуйста. Устроилась в организацию в августе 2012 года по истечении 6 месяцев брала отпуск на 14 к.д. В июле ухожу в декретный отпуск, могу ли я взять оставшиеся 14 дней отпуска и еще 28 за следующий год?
Читать ответы (1)
Ольга
11.06.2009, 18:04

Скажите пожалуйста, могу ли я взять в этом году свой официальный ежегодный опл.

Скажите пожалуйста, могу ли я взять в этом году свой официальный ежегодный опл. отпуск + отпуск за прошлый год? Я не была в отпуске 2 года, и еще беременна, сейчас хочу взять за этот год и за прошлый, получается 56 дней. Мне обязаны предоставить эти дни отпуска? Спасибо.
Читать ответы (1)