Права членов ликвидационной комиссии.

Выдано уведомление о сокращении, потом решили что этот сотрудник нужен в составе ликвидационной комиссии, отозвали другим уведомлением первое уведомление, сотрудник не хочет входить в состав комиссии, хочет уволиться по первому уведомлению о сокращении, возможно ли это и могут ли его обязать быть членом комиссии.

В нашей организации сложилась следующая ситуация: наш руководитель (как учредитель) принял решение в добровольном порядке ликвидировать унитарное предприятие. Без моего письменного согласия включил меня и еще 3 человек в состав ликвидационной комиссии (все мы в приказе о назначении в состав комиссии подпись об ознакомлении с приказом не ставили). Кроме того, в состав был включен руководитель ликвидируемого предприятия, но фактически он находится в другом городе и участия в ликвидации не принимает. Все остальные участники (в том числе и я) прямого отношения к предприятию не имеем и никакого участия в деятельности предприятия до этого не принимали. На сегодняшний день в адрес ликвидационной комиссии поступили претензии от кредиторов на сумму более 6 млн. руб. А имущества, товарно-материальных ценностей и денежных средств в ликвидируемом предприятии нет. Кроме того, около 2 лет на предприятии совершенно не велся бухгалтерский учет, что совершенно не дает нам возможность составить достоверный промежуточный ликвидационный баланс. В соответствии с ФЗ О несостоятельности (банкротстве) в такой ситуации следует обратиться в суд с целью признания банкротства. Однако, ни один из членов ликвидационной комиссии не имеет юридического образования, то есть мы совершенно не компетентны в этих вопросах и не сможем грамотно составить и один документ для суда. Учредитель нам помощь не оказывает, участие в ликвидации не принимает. В связи с этим, всеми членами комиссии были написаны заявления с просьбой о выводе из состава комиссии. Однако, ссылаясь на Гражданский кодекс, руководитель дал письменный ответ, что он назначает комиссию и нет процедуры выхода из ее состава, поэтому нам было отказано в выходе. Кроме того, он нам дал понять, что в должностной инструкции у нас есть пункт о том, что мы должны исполнять иные поручения в вопросах местного самоуправления, то есть если мы откажемся участвовать в ликвидации, то это означает, что мы не исполняем свои профессиональные обязанности и у него будет основание нас уволить. Неужели у нас действительно нет прав и возможности выйти из состава комиссии? Мы опасаемся, что дальнейшее наше участие в ликвидации приведет к тому, что мы понесем ответственность уже своим имуществом по долгам предприятия и другую ответственность. Хотим снова написать заявление о выходе, но не знаем на какие НПА ссылаться, чтобы у руководителя не было оснований нам отказать. Уже обращались к нескольким адвокатам, но никто нам не может помочь. Подскажите, пожалуйста, как можно выйти из сложившейся ситуации. Очень ждем ответ! Спасибо!

Прошу дать пояснение к ситуации: Ликвидируется учреждение. Все сотрудники получили уведомления о ликвидации. Также уведомления (на тоже число) получили и члены ликвидационной комиссии (назначенные распоряжением выше стоящей организации). Вопрос: Каким образом будут прекращены отношения с членами ликвидационной комиссии после ликвидации учреждения? Будут ли для них новые уведомления о ликвидации? И кто должен платить выплаты им по ликвидации учреждения до выплат центра занятости.

Скажите пожалуйста, какой смысл будет в том, что если я не подпишу уведомление за 2 месяца о ликвидации организации.

Вопрос следующий: может ли в составе ликивидационной комиссии ООО быть единственный человек - учредитель этого ООО (в уставе про количество ничего не сказано). или же должен быть человек со стороны. Заранее благодарна.

Учреждение находится в стадии ликвидации, я главный бухгалтер являюсь членом ликвидационной комиссии, могу ли уволиться досрочно до окончания процедуры ликвидации и имею ли я право на выходное пособие?

Меня без моего ведома включили в состав ликвидационной комиссии задним числом. Никто с приказом не ознакомлял, на заседании не присутствовала (хотя в протоколе написали что я там была), нигде подпись свою не ставила. Вопрос: Является ли это нарушением моих гражданских прав и могу ли я это опротестовать?

Я ликвидирую ООО. Сдал ликвидационный баланс 21.10.20 г. в рег. орган ИФНС 46 по г. Москве. Когда сдавать декларацию за этот год и какая дата формирования отчета должна стоять? Нужно ли сдавать 6 НДФЛ и Расчет по страховым взносам в налоговую по месту жительства за 4 квартал (т.е. за год), когда сдавать и какая дата формирования отчетов должна стоять? Нужно ли сдавать Бухгалтерский Баланс (по УСН) за 2020 год в налоговую по месту жительства, если нужно, то какая дата формирования Баланса должна стоять? (Ликвидационный баланс сделан на основе Бухгалтерского Баланса). Спасибо.