График работы в сменной должности - с 07.00 до 16.00 или до конца вахты – правила и нюансы

26.10.2017, 12:48

• г. Нижний Новгород

В трудовом договоре должность сменный, работа по графику, 4 вахты, я на подмене и иногда работаю в день с 07.00 до 16.00, хотя вахта с 07.00 до 19.00 или с 19.00 до 07.00. Должен ли работать до 16.00 если считают сменным.

Читать ответы (1)

Трудовой договор должность
Трудовой договор
Сменный график

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Михайловский Ю.И. 4.5

26.10.2017, 12:59,

г. Москва

ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 91 ТК РФ

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

(часть третья введена Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ)

Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России