Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Да, и какие выплаты должны быть выплачены в связи с сокращением должности на предприятии? Заранее спасибо!

26.10.2017, 14:55
• г. Якутск

Да, и какие выплаты должны быть выплачены в связи с сокращением должности на предприятии? Зараннее спасибо!

Читать ответы (2)
Выплаты в связи с сокращением Сокращение на предприятии Сокращение должности Выплаты в связи
Ответы на вопрос (2):

Доброго времени суток! Вам должны выплатить выходное пособие а затем Вы должны встать после увольнения сразу же в центре занятости на учет тогда вы будете получать среднюю заработную плату еще 2 месяца и если вы не трудоустроить из 3 месяц то и третий месяц будете получать среднюю зарплату.

Спросить

Во-первых, это выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Во-вторых, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия).

С письменного согласия работника он может быть уволен до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении. При этом ему будет выплачена дополнительная компенсация. Размер данной выплаты определяется как средний заработок, рассчитанный пропорционально оставшемуся до увольнения времени.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
02.11.2015, 18:57

Вопросы о выплатах при сокращении при смене названия предприятия в г. Волгоград

У меня вопрос следующего характера. На данный момент на нашем предприятии происходит реорганизация путем слияния двух троллейбусных депо. В связи с массовым сокращением рабочих, я оказалась в числе работников, попавших под сокращение. Однако с 2.11.2015 у нас поменялось название предприятия, оклад на той же должности что и у меня повысился, но до меня дошла информация, что сокращение будет происходить со старого предприятия и выплаты будут производиться по старым окладам. Возможно ли такое? И какие выплаты должно произвести предприятие при сокращении? Проживаю в г. Волгограде. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Владимир Александрович
14.12.2018, 15:37

Сокращение дохода ИП на 30% - расчеты выплат при упразднении должности заместителя директора

В связи с сокращением дохода индивидуального предприятия на 30% упразнитьь долность "заместителя директора". Вопрос: какие выплаты должно сделать предприятие при расчете данного работника?
Читать ответы (1)
Юлия
22.09.2015, 22:51

Единовременные выплаты при сокращении - какие и когда ожидать

У мужа на работе предстоит сокращение, в связи с сокращением штата сотрудников. Помоги пожалуйста разобраться, какие должны быть единовременные выплаты при сокращении и в какие сроки. Заранее спасибо!
Читать ответы (3)
Надежда
29.05.2020, 00:23

Выплаты при увольнении по сокращению и расчет оклада в случае увольнения не через 2 месяца.

Увольнение в связи с сокращением. Какие выплаты должны быть, помимо отпускных и остатка заработной платы? Сколько окладов должно быть выплачено, если увольнение не через два месяца, а сейчас?
Читать ответы (2)
Александр
31.03.2022, 18:13

Срочный договор и сокращение - имеет ли право на пособие сотрудник частного предприятия?

Я работаю в частном предприятии по срочному договору, нам сказали что будет сокращение,. У меня вопрос,? Должно ли нам предприятие выплатить пособие в связи с сокращением? Спасибо.
Читать ответы (2)
Анна
02.02.2009, 19:25

Если встанет вопрос о моем сокращении на что я могу расчитывать?

На предприятии ожидается сокращение. Я разведена, ребенку 6 лет, алименты не получаю. Если встанет вопрос о моем сокращении на что я могу расчитывать? Есть ли какие-либо статьи, которые можно использовать в защиту моих прав? Если будет сокращение моей должности (есть разница между сокращением штатов и сокращением должности?) должны ли будут предложить мне альтернативу? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
23.01.2009, 15:52

Возможность оставаться в организации после временной работы в период декретного отпуска и выплаты при сокращении.

У меня такой вопрос! Я была устроена по приказу на постоянную работу, в связи с сокращением моей должности, меня перевили на другую временную работу в этой организации, на время декретного отпуска 2 года. Скажите имею ли я право по истечению этого срока остаться в этой организации, и должны ли мне предоставить другую должность? Какие могут быть выплаты в связи с сокрощением? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина Андреевна
25.06.2015, 07:33

Права пенсионера при сокращении рабочего места на высококвалифицированной должности

Какие выплаты должны быть выплачены пенсионеру при сокращении. Моя должность инженер 1 катег. Попала под сокращение с 01.08.15, я не успеваю отгулять отпуск по графику с 10.08.15,в переносе отпуска отказали. Какие права? 2. Высококвалифицированная должность 1 категории сократилась, а должности 2 категории и 3 оставили. Какие права? С уважением Ходак Е.А.
Читать ответы (1)