Нарушение процедуры в суде - ответчик не предоставил подлинники приказов, но представил ходатайство об отмене премирования. Как действовать в такой ситуации?

Рассмотрение в суде дела о незаконном депремировании и ходатайство об отмене приказа № 777

В суде слушается дело о не законном де премировании. Есть приказ №555 которым произведено де премирование. Есть сфальсифицированный приказ № 666, которым так же произведено тоже самое де премирование. Представитель ответчика принес ходатайство о приобщении к делу приказа № 777 который отменяет действие приказов за №№ 555; 666 в связи с технической ошибкой и возвращена премия тоже в связи с технической ошибкой. Но меня такой расклад не устраивает! Я так понимаю, что нужно написать ходатайство в суд об отмене приказа № 777? Правильно? Спасибо!

Читать ответы (6)

Планируется установить ежемесячное премирование сотрудников - анализ юридической корректности пункта в трудовом договоре

Планируется установить ежемесячное премирование сотрудников. В трудовой договор вносится пункт: "Работодатель имеет право премировать работника в размере до 100% от оклада при условии добросовестного исполнения трудовых обязанностей. Начисление и выплата премии осуществляется согласно Положению о премировании". Также в Положении о премировании будут прописаны условия премирования, напр.100% от оклада - при добросовестном выполнении должностных обязанностей и отсутствии нарушений, выговоров. При наличии нарушений - размер премии опр. на основании приказа ген. директора в соответствии с количеством и типом нарушений. Прошу уточнить, указываемая именно в трудовом договоре фраза (пункт) с юридической стороны верна и не накладывает ли на работодателя выплатить премию 100% от оклада независимо были нарушения или нет, если все условия выплаты будут прописаны в Положении о премировании. Спасибо.

Читать ответы (8)

Нарушение должностных обязанностей - работнику объявлено замечание и премия снижена на 10% согласно Положению о премировании

Есть положение о премировании, где прописана ежемесячная премия, за нарушение должностных обязанностей работнику объявили замечание и снизили премию на 10%. как это правильно оформить. В Положении о премировании есть пункт где прописаны виды нарушений и уменьшении премии или не выплате.

Читать ответы (1)

Нарушения в премировании - какую ответственность несет главбух организации?

Была главбух организации, у нас было положение о премировании где было прописано что премию главбух и руководителю выписывает выше стоящая организации. Но были приказы о моем премировании за подписью руководителя организации (не вышестоящей) и я начислялись премию согласно приказом. Сейчас новый руководить написал заявление в полицию по поводу этих премий (7500, 4600, 2000 это премии). Что мне сейчас грозит?

Читать ответы (1)

Анализ нарушений в судебном процессе и возможности отмены решения в кассации

Есть следующие нарушение: 1. Игнорирование исковых требований. В иске упор на нарушение процесса увольнение, а суд в мотивированном решении исследовал степень тяжести проступка. 2. Ответчик не принес в суд важную копию приказа (суд ходатайство УДОВЛЕТВОРИЛ и обязал ответчика принести копию приказа). Но ответчик просто проигнорировал это требования, суд и апелляция просто проигнорировали это, хотя на это было обращено внимание. 3. Неисполнение труд. Обязанностей приравнялось к прогулу, хотя сам ответчик утверждал, что истец на раб. месте был. Только не выполнял труд. Обязанности (увольнение за прогул) 4. Одни и те же документы истцу суд отказывал в приобщении дела, а ответчику через некоторое время удовлетворил (ответчик - баран не сообразил сразу, что истец ходатайствовал ТЕ ЖЕ ДОКУМЕНТЫ, которые он сам собирался приобщать к делу, а судья полностью встал на сторону ответчика-друга). Вопрос: это реальные основания отмены решения в кассации или нет вообще смысла после апелляции подавать что-то Только не надо фразу, надо смотреть дело и т.д. Из вопроса более-менее понятно.

Читать ответы (1)

Заявление в полицию о сфальсификации доказательств в суде по трудовым спорам

В суде по трудовым спорам ответчик представил сфальсифицированные доказательства (оригиналы приказа, акта и журнала о регистрации приказов). У меня есть ксерокопия журнала о регистрации приказов, где сфальсифицированный приказ не указан. Как оформить заявление в полицию?

Читать ответы (1)

Меры по депримированию работника при нарушении ВТР и действия нанимателя в случае отказа подписать акт или приказ

Если за нарушение правил ВТР составлен акт о нарушении, в котором работника лишают частично либо полностью премии, то необходимо ли составлять приказ о депримировании работника за нарушение ВТР? Если да, то в какие сроки необходимо его ознакомить с приказом? В случае, если работник отказался подписать акт либо приказ о нарушении им ВТР, какие действия должен предпринять наниматель? Спасибо.

Читать ответы (1)

Однако нам известно, что суд направлял по почте повестку ответчику.

Ответчик не явился в судебное заседание. Судья В СУДЕБНОМ ЗАСЕДАНИИ отложил заседание по причине отсутствия подтверждения о том, что ответчик был должным образом извещен о дате заседания. Однако нам известно, что суд направлял по почте повестку ответчику. Каким образом истцу получить на почте доказательство того, что почтовое отправление ответчику было вручено и об этом известили суд. Представителя с ордером (адвоката) истец не привлекал. Истец полагает, что данное доказательство может понадобиться в будущем в случае подачи кассационной жалобы на решение городского суда, если решение будет не в пользу истца для доказательства факта умышленного затягивания суда СУДОМ.

Читать ответы (2)

Кто должен иницииировать возбуждение уголовного дела по факту фальсификации доказательств по ст. 303 УК.

Ответчик представил суду подложные, сфальсифицированные доказательства (платежные поручения) у истца имеются подлинники этих документов. Кто должен иницииировать возбуждение уголовного дела по факту фальсификации доказательств по ст. 303 УК. сам суд или сторона ответчика?

Читать ответы (2)

Кассационное обжалование в связи с игнорированием приказа - возможности опротестовать и пожаловаться

В деле появился приказ перед кассацией. Что делать. Дело в том, что суд вынес решения о приобщении к делу важного приказа. Ответчик это требования просто проигнорировал. Это не повлияло на ход дело. В кассационной жалобе на это делан упор как нарушение процессуальных норм. Пока дело было в движении в деле появился этот приказ (у ответчика связи в районном суде). Можно ли как-то это опротестовать и пожаловаться? Что за это может быть. Я фотофиксировал свое дело первый раз. У меня остались фото. Не было этого приказа в деле.

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение процедуры в суде - ответчик не предоставил подлинники приказов, но представил ходатайство об отмене премирования. Как действовать в такой ситуации?

Москва - онлайн услуги юристов