1. Как получить заверенную копию трудовой книжки?\n2. Как оформить компенсацию за отпуск?

• г. Ярославль

1. Я у бухгалтера попросил копию трудовой, для себя лично, не собираясь её отдавать куда либо. Она сделала копию, я попросил её заверить, на что бухгалтерша отказалась, так как я не собираясь её отдавать куда либо (гос. организации, банки).

Прова ли она или как я могу получить заверен. Копию по закону?

2. Можно ли оформить компенсацию за отпуск и что для этого надо?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку.

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией (ст. 126 ТК РФ)

Спросить

Здравствуйте! В соответствии со ст. 62 ТК РФ, работодатель обязан не позднее 3 дней со дня подачи письменного заявления выдать работнику копии документов. Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении и за дни отпуска, превышающего 28 календарных дней.

Спросить

Здравствуйте!

Заверять документ, который никуда не предоставляете, не обязаны.

Компенсация за отпуск выплачивается в двух случаях

1. При увольнении

2. При отпуске, который превышает 28 календарных дней.

Спросить

Ярославль - онлайн услуги юристов

Алена
28.09.2017, 07:25

Запрос на заверение копии трудовой книжки для банка со стороны должностного лица-главного бухгалтера и кадровика

Здравствуйте. Могу ли я, как должностное лицо, заверить копию своей трудовой книжки для банка? Работаю в должности главного бухгалтера совмещая с должностью кадровика. Спасибо.
Читать ответы (2)
Алена
18.07.2016, 11:35

Как решить вопрос с заменой и.о. гл. бухгалтера при его отпуске

Бухгалтер ушел в декретный отпуск на время декретного отпуска назначили лицо и.о. гл. бухгалтера. Пришло время и.о. гл. бухгалтера идти в отпуск. Что делать и.о. гл. бухгалтера может назначить на время своего отпуска и.о. гл. бухгалтера или нужно с и.о. гл. бухгалтера снять это и назначить другое лицо?
Читать ответы (1)
Игорь
28.04.2015, 19:12

Как правильно заверить копии документов для арбитражного суда? Нужно ли лично заверять копию самой при отправке заказным письмом?

Как физическое лицо должно заверять копии документов для арб. суда? Достаточно лично заверить копию самой при отправке заказным письмом?
Читать ответы (2)
Евгения
18.01.2015, 17:03

Ситуация с обвинениями и увольнением бухгалтера - имеет ли руководитель право не увольнять сотрудника?

Руководитель обвиняет бухгалтера в хищении денежных средств получаемых бухгалтером по чеку с расчетного счета предприятия, подпись в чеке руководителя у бухгалтера права подписи не было деньги сдавались руководителю без каких либо подписей просто клались в ящик стола, теперь руководитель обвиняет бухгалтера что деньги не отдавались или отдавались ему не в полном объеме и грозит бухгалтеру уголовным делом, бухгалтера вынудили написать заявление наотпуск без содержания на 3 недели, бухгалтер через два дня после написания заявления на отпуск написал заявление на увольнение по собственному желанию руководитель его порвала, после этого бухгалтер отправил заявление по почте с уведомлением и описью вложения, имеет ли руководитель право не увольнять бухгалтера? Руководитель утверждает что имеет право не увольнять бухгалтера в течение месяца так ли это если бухгалтер не главный в организации по штатному расписанию нет главного бухгалтера и обязанности возложены на руководителя?
Читать ответы (1)
Альбина
08.01.2014, 21:15

Вопрос по переводу бухгалтера на место главного бухгалтера (декретный отпуск)

Здравстуйте! Подскажите, пожалуйста, можно ли перевести бухгалтера на место главного бухгалтера (декретный отпуск), так чтобы бухгалтер не потерял своё место работы после выхода из декретного отпуска главного бухгалтера. Если возможно, то как должна выглядеть запись в трудовой книжке у бухгалтера и у нового работника который должен быть принят на место бухгалтера?
Читать ответы (2)
Ольга
18.06.2008, 16:38

Как правильно оформить на этот период заместителя главного бухгалтера, чтобы сделать ему доплату или оклад гл. бухгалтера?

Как правильно поступить в сложившейся ситуации. В организации главный бухгалтер уходит в декретный отпуск и далее - в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как правильно оформить на этот период заместителя главного бухгалтера, чтобы сделать ему доплату или оклад гл. бухгалтера? Издать приказ на исполнение обязанностей гл. бухгалтера (но правильно ли это для заместителя?) или оформить перевод на должность гл. бухгалтера на период вышеуказанных отпусков? Может быть есть третий вариант? С уважением, Ольга.
Читать ответы (1)
Анна
25.06.2020, 10:39

Как подтвердить доход без подписи главного бухгалтера в справке для получения кредита в Банке ВТБ?

Пишу для моего работника справку по форме Банка для получения кредита в Банке ВТБ. И так как у нас нет бухгалтера ссылаясь на предложение которое находится внизу справки а именно: "При отсутствии подписи главного бухгалтера необходимо наличие в справке, подтверждающей доход в свободной форме, ссылки на то, что должность главного бухгалтера не предусмотрена, или предоставление другого документа, подтверждающего отсутствие в штате организации должности главного бухгалтера (справка организации или копия приказа, заверенные подписью уполномоченного сотрудника организации и печатью организации постранично). Как можно это осуществить?
Читать ответы (4)