Я попала под сокращение. Уведомление было выдано 27 октября, то за 2 месяца. Организация обязуется произвести выплату в размере среднего выходного пособия, когда определяется средняя зарплата. Вопрос - какие-то выплаты со стороны организации еще будут в течение 2 последующих за январем месяцев, если я встану на биржу?
ТК РФ Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Всего хорошего.
Спросить
Доброго времени суток. Если вы встаньте на учёт в центре занятости, и не найдёте работу, то после увольнения вам в общей сложности выплатят три средних зарплаты.
Спросить
Оля, добрый день!
За два месяца средний заработок Вам заплатит работодатель, еще за один месяц возможна выплата по решению службы занятости.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
