Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Возможно ли подать в суд на работодателя за привлечение к нелегальной работе и угрозу увольнения?

29.10.2017, 19:57

• г. Москва

Могу ли я подать в суд на работодателя за привлечение к работе не по трудовому договору и должн-й инструкции, тем более если работодатель потребует увольнения в случае не выполнения этих работ.

Читать ответы (5)

Подать в суд на работодателя
Могу ли я подать в суд
Работодатель работа

Ответы на вопрос (5):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

29.10.2017, 19:59,

г. Москва

Добрый день! Первоначально я бы рекомендовал Вам обратиться с жалобой в Трудовую Инспекцию. На основании результата проверки можно направлять исковое заявление в суд. Желаю Вам успехов и всего наилучшего!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Шевченко О.П. 4.8

29.10.2017, 20:00,

г. Пермь

Вы не обязаны выполнять работу, которые не предусмотрено трудовым договором. Соответственно уволить вас по этому основанию работодатель не сможет. Можно пожаловаться в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Дмитрикова Л. В. 4.8

29.10.2017, 20:00,

г. Людиново

Да можете.

ТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Всего хорошего.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

29.10.2017, 20:02,

г. Санкт-Петербург

Нельзя заставить работника без его согласия выполнять должностные обязанности, которые не указаны в должностной инструкции и трудовом договоре.

При изменением работодателем условий договора в одностороннем порядке можете обратиться с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Булатова И.Д. 4.4

29.10.2017, 20:06,

г. Москва

Рано обращаться Вам в суд.

Работайте ровно по договору, не исполняя излишние обязанности. За исключением производственной необходимости.

Увольнение обжалуйте в суде.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли подать в суд на работодателя за привлечение к нелегальной работе и угрозу увольнения?

Москва - онлайн услуги юристов