Вопросы об увольнении, совместительстве и квартире при работе в школе в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Работаю в школе, в данное время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Хочу устроиться на работу в другом городе в другую организацию по совместительству. От школы получила муниципальную квартиру. Могут ли меня уволить из школы? Могу ли я работать по совместительству? Смогут ли у меня забрать квартиру?
Да можете работать Закон не запрещает (ст.60.1 ТК РФ). Квартиру никто не заберет.
Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 07.08.2003 N 4963)
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июня 2003 г. N 41
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ, МЕДИЦИНСКИХ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ И РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ
В соответствии со статьей 282 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ч. I, ст. 3) и Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 апреля 2003 г. N 197 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 15, ст. 1368) Министерство труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством образования Российской Федерации, Министерством здравоохранения Российской Федерации и Министерством культуры Российской Федерации постановляет:
1. Установить следующие особенности работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры:
а) указанные категории работников вправе осуществлять работу по совместительству - выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время по месту их основной работы или в других организациях, в том числе по аналогичной должности, специальности, профессии, и в случаях, когда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (за исключением работ, в отношении которых нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены санитарно-гигиенические ограничения)
Всего хорошего.
Спросить
Добрый день!
Если вы сами не уволитесь, школа вас уволить не может, то же самое с квартирой пока вы ее сотрудник. Подрабатывать вы можете.
Спросить
Могу ли я находясь в декрете до 3 лет устроиться на 0.5 ставки в другую организацию, при этом не потерять место на основной работе?
Моему ребёнку исполнилось 1,5 года, можно выходить на работу, но меня пригласили на другую работу с большим заработком, но по срочному трудовому договор (3 мес.), если всё получиться, то оформят бессрочный. Можно ли написать на первой работе заявление по уходу до трёх лет и попробовать на второй. А по истечению трёх месяцев - определиться с работой (оставаться на новой или выйти на старую).
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Собираюсь устраиваться на другое место работы, при этом не увольняясь (оформление будет по совместительству, если я правильно понимаю). Могу ли я забрать трудовую книжку с работы, где я нахожусь в отпуске для оформления на новом месте работы? После внесения записи о новом месте работы, где её нужно оставить?
Меня интересует, могу ли я устроиться на работу по совместительству, находясь в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет. Работодатель выплачивает сейчас материальную помощь 2000 ежемесячно. Хочу устроиться в школу на 1 ставку – это 18 рабочих часов в неделю, а не 40. Или мне можно брать только 0,5 ставки? Должна ли я уведомить работодателя о совместительстве? Могут ли меня при этом уволить с постоянного места работы? Будут ли выплачивать мат. помощь? И вообще что я при этом теряю?
Имею ребенка до 3 лет, вышла на работу, но работодатель требует написать заявление по собственному желанию. Имею ли я право уйти опять в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Если да, то имеет ли право работодатель требовать отработать какое-то время или дата ухода в отпуск будет датой, указанной в заявлении?
Я работаю совместителей в музыкальной школе. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Завтра выхожу на работу и узнала, что изменилось расписание. Мне оно совсем не подходит. Меня не уведомили об изменении. Могу я требовать вернуть расписание по которому я работала до декрета.
