Марина
21.08.2014, 10:44
Прошу уточнить порядок оформления запроса о включении моей должности в штатное расписание при реорганизации
Читать ответы (1)
Можно ли на предприятии ввести в штатное расписание должность временно? Какие риски? Как правильно оформить документы?
Здравствуйте. Такое возможно, только необходимо обосновать это как производственную необходимость в связи с временным увеличением объема работ, или временным появлением нового вида работ.
СпроситьТакое возможно, в приказе необходимо отразить производственную необходимость введения одной штатной единицы дополнительно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 430 Поиск Регистрация