Изменение графика работы - последний день 30 октября, новый график с 1 ноября, выходные дни и расчёт заработной платы
Сокращают на работе, последний день 30 октября, это понедельник, работаю 2 через 2,у меня в этот день выходной, говорят нужно 1 ноября идти на работу, а за расчётом 2 ноября.
Здравствуйте! Нет, работодатель не прав, Вас должны уволить 30 октября (если этот срок указан в уведомлении о сокращении). в день увольнения обязаны выдать полный расчет и трудовую книжку. Удачи и всего доброго.
СпроситьЗдравствуйте!
Если последний рабочий день, падающий на Ваш выходной, приходится на 30 октября (т.е. на сегодня), то уже 31 октября Вы считаетесь уволенным по сокращению. Рассчитать Вас должны 30 октября (сегодня). Рассчитают позже-имеете право обратиться в государственную инспекцию труда или в суд за компенсацией за несвоевременную. Выплату расчета.
СпроситьДобрый день! Нет, последний день 30 октября, следовательно в этот день обязаны выдать расчет и трудовую книжку, 1 ноября Вы работать уже не обязаны по закону.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация