Иван
27.05.2017, 12:19
Правомерность требований работодателя о дополнительном соглашении после прохождения курсов обучения
Читать ответы (3)
Здравствуйте, нынешний работодатель оплатил мне курсы, и я подписывал в связи с этим доп соглашение в связи с тем, что если увольняюсь раньше чем через 3 года, то должен возместить сумму эту.
3 года не прошло, прошло только 7 месяцев.
Вопрос, можно ли отказаться выплачивать сумму?
Законно ли было их доп. соглашение и требование возместить оплату этих курсов!?
Добрый день, уважаемый посетитель!
В данном случае придется оплачивать, поскольку сами подписали такое соглашение
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация