
Правомерность продления испытательного срока при прохождении курсов повышения квалификации работника - анализ случая 18 апреля 2011 года
• г. Комсомольск-на-Амуре
18 апреля 2011 года сотрудник был принят на работу с испытательным сроком на 2 месяца. С 15 мая по 5 июня 2011 г. проходил курсы повышения квалификации, о чем имеется свидетельство гос. образца. Правомерно ли со стороны работодателя проление испытательного срока, если да, то на сколько и почему.
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
04.07.2011, 09:18,
г. Армавир
в срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе, - прогул, простой и пр. (ст. 70 ТК РФ). То есть испытание продлевается на то количество дней, которое отсутствовал работник.
СпроситьКомсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)

Владимир
09.03.2014, 16:35
Читать ответы (1)
Светлана Николаевна
07.03.2015, 05:20
Уборщик служебных помещений не прошел испытательный срок - возможно ли его увольнение?
Читать ответы (1)
Василий Иванович
08.06.2014, 20:16
Работодатель продлил испытательный срок Миронову на должности менеджера по продажам - законно ли это?
Читать ответы (1)
Анастасия
17.12.2011, 18:06
Возможно ли продление испытательного срока сотрудника по законодательству РФ и правомерно ли работодателю предложить его?
Читать ответы (3)
Игорь
01.07.2019, 13:33
Сотруднику, отработавшему испытательный срок, требуют дополнительные 2 недели работы
Читать ответы (1)
Айрат
25.07.2018, 22:57
Вопросы о работе без периодической проверки после повышения квалификации и о забрании свидетельства о присвоении квалификации
Читать ответы (1)
Ильгиз
23.05.2019, 18:27
Игнатову в устной форме продлили испытательный срок на 1 месяц - правомерно ли это действие работодателя?
Читать ответы (1)
Стас
30.09.2014, 12:16
Длительность испытательного срока в случае отсутствия указания конечной даты в трудовом договоре
Читать ответы (1)
Ахтемова Эвелина Эрнесовна
29.11.2017, 23:35
Правомерны ли действия администрации предприятия в случае преждевременного начала работы сотрудника?\n2.
Читать ответы (1)
Олег
16.07.2020, 15:50
Когда можно провести аттестацию нового сотрудника - определение срока.
Читать ответы (1)