Зам. директора по УВР сталкивается с преподавательской нагрузкой без допсоглашения - проблемы и пути решения

• г. Архангельск

Зам. директора по УВР припадает уроки, у нее учебная нагрузка 8 часов. В ТД прописано что ежемесячно будет выплачиваться компенсация за совмещение должности учителя. На сегодняшний день гл.бухгалтер требует допсоглашение на ведение этой пед. нагрузки. Я в замешательстве.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

К трудовому договору должен быть заключено доп. соглашение в котором будет указан объем работы по совмещению и сумма оплаты. Кроме этого должен быть соответствующий приказ (распоряжение) руководителя о совмещении.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Тогда у меня еще два вопроса: 1) так как у нас введен эффективный контракт, то и баллы необходимо прописать по должности учителя? 2) допсоглашение можно заключить на уч/год?

Спросить

Архангельск - онлайн услуги юристов