Изменения в выплате больничных - работодатель обманывает или новый закон?
Работаю в одной организации около 2 ух лет. Около полугода назад брал больничный и выплаты были соответственно моему общему стажу. Недавно опять заболел и пришли выплаты за больничный просто смешные и не только мне. Человеку, у которого стаж в этой организации больше 2 х лет также заплатили намного меньше, чем раньше. Объяснили это тем, что нужен НЕПРЕРЫВНЫЙ стаж, хотя раньше считался ОБЩИЙ. Произошли ли какието изменения в законе? Или работодатель обманывает?
Здравствуйте.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Части вторая - третья утратили силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.Подавайте заявление о предоставлении документов и проверьте все выплаты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 430 Поиск Регистрация