Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оформление кочегара в трудовую книжку - прием на временную работу или запись только при увольнении?

31.10.2017, 06:05
• г. Иркутск

Необходимо ли при приеме на работу кочегара делать запись в трудовую книжку - что принят на период отопительного сезона или будет достаточно сделать запись при увольнении - уволен по истечении срока трудового договора?

Читать ответы (2)
Увольнение истечение срока
Запись в трудовой книжке
Отопительный сезон
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. В трудовой книжке достаточно записи о приеме и увольнении сотрудника. Сроки приема указываются в трудовом договоре.

Спросить

Доброе утро! В данном случае нет никакой необходимости в трудовой книжке делать такое уточнение - о принятии на период отопительного сезона Это нужно отражать в условиях трудового договора ст 59 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги