Правомерно ли увольнение и немедленное принятие на руководящую должность с увеличением зарплаты?
Правомерно или нет уволит человека с руководящий должности с малой зарплатой и тут же принят его на эту должность с большей зарплатой.
Доброго времени суток. Не понятно только для чего увольнять было этого человека, когда можно просто повысить заработную плату приказом руководителя. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьОн муж директора и вот вопрос из этого права она или нет
СпроситьЗдравствуйте, ну вы можете оспорить увольнееие, если вас уволили незаконно (основания, принуждение и так далее). Если уволили законно, то принять могут хоть кого угодно и заработную плату изменить.
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
В данном случае конечно имеет такое право, с его же согласия
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьЗдравствуйте!
Уволили по статье незаконно? Или принудили написать заявление по собственному желанию? Если да, то Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Жалобу подавайте в 2-х экз, на одном из них просите для себя поставить отметку о принятии (дата, подпись, расшифровка). Второй экз. с отметкой храните у себя как док-во подачи жалобы. Можно ее подать и через интернет.
За помощью в составлении жалобы Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация