Евгений Владимирович
31.10.2017, 16:51
Объединение работников из разных секторов в один отдел и распределение обязанностей - соответствие законодательству?
Читать ответы (3)
Работников из 4-х различных секторов с разными обязанностями объединили в один отдел. Заключили с каждым доп. соглашение к трудовому договору об соответствующем изменении должности. Теперь у каждого одинаковая должность и каждый отвечает за все. Законно ли это?
☼ Здравствуйте,
Не вижу ничего незаконного, если работодатель так решил и работники соглашение к трудовому договору подписали, значит все законно
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
Не вижу в данном случае каких-либо нарушений трудового законодательства
Всего доброго, желаю удачи.
Спросить