Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли оспорить увольнение из ОВД по статье за нарушение служебной дисциплины после отказа от медицинского освидетельствования?

31.10.2017, 18:52
• г. Пенза

Увольняют из ОВД по статье за грубое нарушение служебной дисциплины после 24 часов службы вызвали на второй день отдыха и предложили пройти мёд осведетельствование я отказался можно ли оспорить решение об увольнении.

Читать ответы (5)
Грубое нарушение служебной дисциплины Нарушение служебной дисциплины Грубое нарушение дисциплины Служебная дисциплина Нарушение дисциплины
Ответы на вопрос (5):

☼ Здравствуйте,

Немного не понятно, по каким основаниям вы должны были проходить медицинское освидетельствование

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Доброго времени суток. Если вы отказались от освидетельствования, то какой смысл собственно в обжаловании судебном? Удачи вам и всего наилучшего.

Спросить

Якобы нахождения в состоянии алкогольного опьянения на службе сколько я имею права отдыхать после 24 ч службы.

Спросить

Надо оспаривать. Нахождение на службе в состоянии опьянения должно быть доказано. Надлежащим образом оформлено. Обратитесь в суд.

Спросить

Доброго времени суток. Если вы отказались от освидетельствования, то какой смысл собственно в обжаловании судебном? Удачи вам и всего наилучшего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пенза - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Фаргат
11.08.2014, 15:30

Вопросы лишения выплат и возможности оспорить решение увольнения из ОВД по собственному желанию

Я уволен из овд за грубое нарушение служебной дисциплины по отрицательным мотивам (хотя мы выполняли приказ руководства противоречащий приказам овд), лишили единовременных выплат, переработки. Законно ли меня лишили выплат? Возможно ли в судебном порядке оспорить решение увольнения и добиться увольнения по собственному желанию (стаж службы 19 лет плюс армия и учеба).
Читать ответы (3)
Ирина
14.02.2016, 14:00

Увольнение по отрицаловке.

Возможно ли устроится на военную службу после увольнения из овд по отрицаловке. Грубое нарушение дисциплины.
Читать ответы (1)
Анна
23.07.2015, 07:51

Отказ в увольнении по собственному желанию сотруднику ОВД при наличии основания в виде грубого нарушения служебной дисциплины

Правомерно ли отказать сотруднику ОВД в увольнении по собственному желанию, если есть другое основание (грубое нарушение служебной дисциплины)?
Читать ответы (1)
Андрей
28.08.2014, 19:02

Увольнение из ОВД РФ по отрицательным мотивам, но с правом на пенсию

10.06.2014 г. уволен по отрицательным мотивам (грубое нарушение служебной дисциплины) из ОВД РФ, но с правом на получение пенсии, сразу же после увольнения прошел ВВК, которой установлена категория на период увольнения Д-не годен к службе в ОВД. Обязаны ли кадры изменить формулировку увольнения на по состоянию здоровья?
Читать ответы (1)
Алексей
02.02.2015, 16:31

Уволили из полиции по статье за грубое нарушение служебной дисциплины. В какие сроки можно обжаловать решение работодателя в суд?

Уволили из полиции по статье за грубое нарушение служебной дисциплины. В какие сроки можно обжаловать решение работодателя в суд?
Читать ответы (1)
Сергей
12.04.2014, 09:15

Сотрудник ОВД получает увольнение после дисциплинарного взыскания - законность решения

Сотрудник ОВД был привлечен к дисциплинарной ответственности - приказом от 01.01.2012 г. объявлен выговор. 01.05.2012 года в отношении него была проведена служебная проверка и принято решение об увольнении в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины. В связи с болезнью приказ об увольнении не издавался. 14.01.2013 года сотрудник вышел на службу и в этот же день был издан приказ об его увольнении в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины. Согласно ФЗ №342 О службе в ОВД и Дисциплинарному уставу, а также ТК РФ срок действия дисциплинарного взыскания 1 год, т.е. с 01.01.2013 г. наложенное 01.01.2012 г. взыскание считается погашенным, а сотрудник не имеющим взыскания. Законно ли в этом случае увольнение в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины?
Читать ответы (8)
Ильшат
14.08.2013, 14:00

Имеет ли бывший сотрудник ОВД, уволенный в 1993 году, право на единовременное пособие, не полученное при увольнении?

Сотрудника уволили из ОВД в 1993 году по п. К ст.158 (за грубое нарушение служебной дисциплины). Имеет ли право на сегодняшний день требовать единовременное пособие при увольнении, если оно ему не выплачивалось.
Читать ответы (1)
Михаил Сергеевич Тезин
22.02.2021, 16:21

Сотрудник ритуального агентства уволен за передачу персональных данных

Уволили из овд за грубое нарушение правил служебной дисциплины за то сотруднику ритуального агентства передавал адрес и номер телефона. Формулировка увольния передача персональных данных.
Читать ответы (2)