Неравные условия оплаты командировочных - можно ли изменить ситуацию?
Добрый день. Я устроился в АО водителем 2 года назад, работа по договору сдельно премиальная (2.2 рубля км, сколько пробежал столько и получил) в среднем заработок 15 - 25 тыс+Суточные 700 руб если уезжаешь дальше 300 км. В августе месяце этого года я перевелся на другую должность (Сервисный инженер) с окладом 14000 тыс + премия от выполненных задач. В среднем выходит 30-35 тыс. Работа заключается в разъездных командировках и ремонте техники. Теперь мне перестали платить за пробег и если командировка меньше суток, перестали платить суточные. Если командировка больше суток платят командировочные около 1300 за сутки. Все хорошо но-вместе со мной на такую же должность пришел человек, у которого оклад такой же, а вот командировочные у него 2500 за сутки на мой вопрос почему так мне отвечают что командировочные просчитываются по средней зарплате. Так вот у него за месяц взяли среднее а у меня за год. Говорят что через год-полтора все изменится и у нас все выровняется. В данный момент за месяц мне не доплачивают 15-20 тысяч командировочных по сравнению с моим коллегой, и течении года-полтора мне не доплатят 200-250 тыс руб. Можно это как то изменить? Спасибо за помощь.
Здравствуйте. Можете обратиться в трудовую инспекцию, там проведут проверку и соответствие принятым положениям об оплате труда в организации.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.
СпроситьДоброго времени суток. Можете по данному поводу обратиться в Государственную трудовую инспекцию. Там обязаны провести проверку по данным фактам. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьЗдравствуйте! Я бы вам посоветовал с этим вопросом очно обратиться к юристу тогда и решать, что и как делать дальше так как нужно видеть все документы по делу.
СпроситьОбратиться в трудовую инспекцию? Мы живем в России после их визита почти на 100% процентов меня попросят уволится.
СпроситьОни могут придти с общей проверкой соблюдения трудового законодательства, вашу фамилию никто оглашать не будет, далее - сделают предписание.
СпроситьДоброго времени суток. А что вы хотите от юриста? Можете по данному поводу обратиться в Государственную трудовую инспекцию. Там обязаны провести проверку по данным фактам. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьЗдравствуйте! Вас кончено могут попросить уволится, но никто не имеет право заставить подать заявление об увольнении. Добровольно не увольняйтесь. Если нет оснований для увольнения, то не уволят.
СпроситьЗдравствуйте. Ну а мы что можем сделать? Вы вправе просить не раскрывать Вашего имени, ссылаясь на возможные преследования.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
В связи с этим у меня вопрос-облагаются ли командировочные деньги налогом?
Устроился на работу 7 числа этого месяца, а 25 числа будет аванс, могу ли я на него рассчитывать?
Мне предлагают отучится от ЦЗ, но мне ещё 2 мес можно получать пособие по 7000 т, снимут ли с меня это пособие?
Как уволиться с работы после 3-х дней работы без отработки и договора - писать заявление или достаточно попросить трудовую книжку?
Начисление отпускных при окладе в 12000 тыс. руб. и их прибавление к окладу
Должен ли я сидеть без работы, если работодатель не может обеспечить мне задания?
