Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить правильную запись в трудовой книжке при работе в другом регионе?

01.11.2017, 11:04
• г. Ханты-Мансийск

Добрый день. Устроилась на работу 01.09.17 проживаю в г. Сургут ХМАО юр. лицо куда меня устроили находится в г. Владимир, в трудовую книжку мне сделали запись что я принята в г. Владимир, никакой записи про Сургут нет и не указано что местность приравнена к районам крайнего севера. Подскажите как мне добиться чтобы написали как положено? Ведь я нахожусь в г. Сургут.

Читать ответы (1)
Районы Крайнего Севера Трудовая книжка Трудовая книга Крайний север
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Виктория

Вероятно, Вы устроились на работу в обособленное структурное подразделение юр лица (филиал или представительство), место нахождения которого должно быть указано в трудовом договоре. Необходимо требовать внесения недостающих сведений непосредственно в текст трудового договора.

Удачи Вам.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
31.05.2013, 09:55

Отказ в выплате северной надбавки без справки о последнем месте работы - возможность получить выплату по закону

Мы живем на в ХМАО, родились и выросли здесь. Такая ситуация: муж устроился на работу, ему отказывают в выплате северной надбавки т.к. нет справки с последнего места работы. В трудовой книжке есть записи с предыдущих мест работы, о том что местность приравнена к районам Крайнего севера. Справку взять очень проблематично, далеко и долго ждать, а зарплату начисляют уже сейчас. Я слышала, что справка не обязательна если есть запись в трудовой, так ли это? На какой закон сослаться? Можно ли добиться выплаты без справки?
Читать ответы (1)
Евгений
02.08.2015, 08:08

Как добиться оформления записи в трудовой книжке после увольнения при отсутствии записей о работе

Устроился на работу сказали что оффициально, отдал трудовую книжку, проработал пол года, но при увольнении отдали пустую трудовую книжку какую я и отдавал, работодатель сказал что записи нет так как мнебы платили меньше, что деоать? И как добиться чтобы запись сделали?
Читать ответы (2)
Андрей
30.03.2017, 15:22

Как сохранить записи о стаже работы во вкладыше трудовой книжки в случае прекращения деятельности организации?

Мне не сделали запись в трудовую книжку о выдаче вкладыша в эту трудовую книжку, этой организации больше не существует, что мне нужно сделать чтобы записи о моем стаже работы во вкладыше трудовой книжки не пропал?
Читать ответы (1)
Иван
28.01.2021, 20:11

Новый диспетчер-медик на выпуске водителей - правильное оформление записи в трудовой книжке?

Устроилась на работу в фирму диспетчером-медиком на выпуске водителей. В трудовую книжку внесли запись только "Принята диспетчером". Должны ли при оформлении записи в трудовую книжку внести и сведения как о медработнике?
Читать ответы (1)
Матцаков Марат Тургунович
20.12.2017, 03:29

Как рассчитывается стаж работы в районах Крайнего Севера для льготного пенсионера?

Я льготный пенсионер. У меня стаж работы в районах Крайнего Севера 16 лет. Нужно доработать еще 4 года до 20 лет стажа в районах Крайнего Севера для того, чтобы при переезде в в Центральную Россию у меня не уменьшилась пенсия. Подскажите пожалуйста, стаж работы в районах Крайнего Севера рассчитывается по записи в трудовой книжке или по отчислениям в Пенсионный фонд? В последние два года запись о работе на Крайнем Севере есть, но подозреваю, что отчислений в Пенсионный фонд предприятие не делало. Крутит что-то с зарплатой. Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
20.02.2014, 12:56

Как восстановить запись о приеме на работу в трудовую книжку, если работодатель утверждает ее потерю при увольнении?

При устройстве на работу, работодатель сделал запись в трудовую книжку, при увольнении - сказал, что потерял книжку, а когда восстановил все данные, записи об устройстве в эту организацию не было. У меня есть копия трудовой книжки, где эта запись есть. Можно ли сделать так, чтобы эту запись восстановили?
Читать ответы (1)
Оксана
15.10.2004, 13:47

Прошу ответить, права ли организация при внесении записи в трудовую книжку и какое заявление я должна была написать

Я написала заявление по уходу за ребенком (у меня двое детей-двойняшки 4 лет), мне сделали запись в трудовой книжке, что уволена по собственному желанию и объяснили, что в трудовом кодексе сейчас нет такой статьи по уходу за ребенком. Прошу ответить, права ли организация при внесении записи в трудовую книжку и какое заявление я должна была написать чтобы не потерять надбавки-работаю в районе Крайнего Севера.
Читать ответы (1)
Екатерина
01.02.2005, 12:05

Обязан ли работодатель вносить запись в трудовую книжку о работе на Крайнем Севере и в каком документе это указано?

Обязан ли работодатель вносить запись в трудовую книжку о том, что работа выполняется в районах Крайнего Севера? В каком документе указана такая обязанность? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
27.09.2004, 13:44

Подскажите, пожалуйста, привильно ли меня приняли, и что делать с записью в трудовой книжке?

Помогите разобраться! Меня приняли в организацию полгода назад на выполнение определенной работы. То есть издали приказ, о том что я принята на выполнение определенной работы, составили ТРУДОВОЙ (не Срочный) договор, в котором говорилось также об определенной работе, внесли запись в трудовую книжку "Принята на должность... на выполнение определенной работы". Когда заканчивается эта определенная работа - нет. Я давно уже сделала эту работу, теперь занимаюсь не ею. Подскажите, пожалуйста, привильно ли меня приняли, и что делать с записью в трудовой книжке? Можно ли после этой записи написать "Принята на работу постоянно"? Я запуталась. Помогите, пожалуйста.
Читать ответы (1)
Анастасия
14.04.2022, 18:33

Ошибки в трудовой книжке - Как исправить запись и избежать юридических проблем?

Допустила ошибку при заполнении вкладыша трудовой книжки. Хотели принять сотрудника и поторопилась сделать запись в трудовую книжку. Сотрудник не прошёл службу безопасности. Трудовой договор заключить не успели, приказ в 1 с тоже оформить не успели. Сделала запись во вкладыше: такую то запись считать недействительной, запись сделана ошибочно, работник не был принят в организацию. Сделали приказ об отмене записи в трудовой книжке и вписали его во вкладыш. Несостоявшийся сотрудник хочет чтобы этой записи не было и грозится подать в суд и прокуратуру. Как поступить? Разборок с проверяющими органами не хочется. Можем ли мы просто выдать дубликат вкладыша. Но как быть с печатями? Ведь в штат мы её не принимали.
Читать ответы (6)