Одинокий родитель с маленьким ребенком - сокращение ставки и предложение неквалифицированной работы
Я являюсь одиноким родителем с 3-х летним ребенком. Мою должность сокращают до 0,25 ставки, предлагая дополнительно должность ниже квалификации и оплаты.
Надо дать письменный ответ: Отношусь к работникам, указанным в ст. 261 ТК, и поэтому не могу быть уволенной по сокращению штатов. Удачи вам.
СпроситьВас уведомляют об изменении существенных условий трудового договора, а именно о работе на условиях неполного рабочего времени (непоная ставка). Если не согласны работать в новых услвоиях и отказываетесь от перевода на другую работу, то трудовой договор должен быть расторгнут по сокращению штата (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ) с выплатой выходного пособия в размере среднемесячного заработка до трудоустройства, но не более двух месяцев (если встанете на учет по безработице в течении 2 недель, то выходное пособие выплачивается за третий месяц).
Ст.74 ТК РФ.
По сокращению штата нельзя уволить женщину с ребенком до трех лет. Вашему ребенку три года исполнилось. Увы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация