Стажер полиции, ожидает рождение ребенка, сталкивается с возможным расторжением трудового договора
Являюсь стажером в полиции в должности помощника оперативного дежурного, со мной заключен срочный трудовой договор, срок которого заканчивается 13 января. Так получилось что на 3 месяце стажировки я узнала что беременна! Меня вызывали в кадры и сказали что по рождению малыша со мной расторгнут договор. Имеют ли право?
Доброго вам времени суток. Ни в коем случае не имеют с вами расторгнуть трудовой договор в связи с рождением у вас ребёнка. Вас любой суд восстановит в течение 5 минут. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьЗдравствуйте, к сожалению срочный трудовой договор будет расторгнут и имеют право. Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы. Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. Действие ст. 261 Трудового кодекса РФ в вашей ситуации не применима и она относится к беременным женщинам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация