Вопрос о праве работодателя оплатить получение второго высшего образования в течение 18 месяцев

Работодатель обязан проводить дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения ими определенных видов деятельности (ч. четвертая ст. 196 ТК РФ). Сотрудники в свою очередь имеют право на такое образование (ч. первая ст. 197 ТК РФ). Обязанность работодателя проводить обучение подразумевает, что на него возлагаются соответствующие расходы.

Нет, работодатель не имеет права заставлять работника получать второе высшее образование за свой счёт. Если есть в этом потребность, то пусть оплачивает учебу сам.

Добрый день!

В любом случае работодатель не вправе заставлять Вас получать именно второе высшее образование.

Удачи Вам и всего наилучшего!

Добрый день, Андрей! Работодатель не имеет права заставить вас получать второе высшее образование. Но если вы не будете соответствовать требованиям, которые предъявляются к вашей должности, вас имеют право уволить. Только это требование предъявляется в том случае, если вы переводитесь на другую работу, должность. Если при приеме на работу работодателя устраивал ваш уровень образования - пусть обучает за свой счет. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! .

Уточнение: сфера энергетика, должность инженер группы учета эл.энергии, стаж 7 лет.