Обращение коллектива родителей о возвращении учителя со стажем более 30 лет

Как востановить учителя. Её вынудили уволиться. В течении нескольких лет было давление в коллективе... а затем просто уволили. Мы родители хотим вернуть опытного пидагога. Стаж работы более 30 лет. Как это сделать? Учитель тоже желает вернуться.

Учитель начальных классов совершил административное правонарушение в не трезвом состоянии вне школы.. директор школы предложил уволиться учителю, но родители учеников против увольнения учителя, как помочь нашему учителю избежать увольнения?

Хотим написать жалобу на учителя, так как она снимает детей на видео, заставляет снимать самих детей одного мальчика, которого хочет исключить из школы. Дети его сами доводят. Учитель новый в школе, все учителя и директор сами жалеют, что его приняли на работу. Раскол в классе родителей, так как учитель нашла себе подруг с которыми все заранее обговаривает. Помогите составить правильную жалобу на учителя. Много претензий к самому учителю, о ее компетентности и эстетики.

Возникла конфликтная ситуация учителя с родителями учеников начальных классов. Учитель начальных классов, женщина скоро будет 55 лет. стаж работы в школе более 29 лет. В школе с конца 2020 г. было назначено дистанционное обучение начальных классов. У родителей учеников сейчас растет недовольство, небольшая группа родителей обратились прямую в мин. образование района и пожаловались руководству что, учитель не проводит индивидуальное обучение с учениками. Учитель не конфликтный. Последний год работы. У родителей возникли претензии после начала пандемии короновируса. Жалуются, что толком их детей не учит. 1 четверть дистанционно, потом очное. Потом в феврале дистанционно. Хотят чтоб с каждым учеником дистанционно проводила занятия. Всего более 15 детей. Интернет слабый, обучение производилось через телефон по группе в мессенджере. В управление района написали жалобу чтоб начальство поменяла эту учительницу, родители сослались что учитель уже в достаточном возрасте-пожилая, и на основании этого хотят поменять учителя. У учителя есть трудовой договор до 2022 года. Может ли сейчас руководство образования или директор школы сказать, чтоб учитель освободила место, уволилась? Письменно родители написали весной руководству, но директор отказала в рассмотрении в письменной жалобы, сказала что не достаточно подписей, необходимо подписей хотя бы половину от количества родителей (подписали только 3 чел.) Родители сейчас, в начале учебного года обратились устно с жалобой руководству на счет учителя. Учителю необходимо доработать 1 год. 1. Может ли сейчас руководство образования или директор школы сказать, чтоб учитель освободила место, уволилась? 2. Какой порядок замены учителя в классе? 3. Как защищаться учителю в данной ситуации? 4. Как родители учеников могут заменить учителя? 5. Какие законодательные акты регламентирую данный вопрос? Спасибо!

Я не могу правильно сформулировать обращение к директору школы от родителей нашего класса, подскажите как вернее. В обращении мы хотим чтобы нашему классу заменили учителя русского языка и литературы, мотивируя это тем что у нас сложные дети и учитель не справляется с дисциплиной на уроке, тем самым счастливым традают и те и другие, нужен более строгий учитель.

Директор школы ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет, на её место назначили работать учителя начальных классов, а на её место приняли нового учителя. Теперь директор школы выходит на работу, а новый учитель беременна и не хочет отдавать свое место прежнему учителя начальных классов, и получается учителю который замещал директора нет часов, как правильно поступить в этой ситуации.

По заявлению родителей одного ученика по пдн, в котором ребёнок сказал им, что учитель отпустил ему три леща в присутствии еще одного ребенка, учителя уволили. Ребёнок оговорил учителя. Об'яснительную директору писал учитель, ПДН протокол составили. Под давлением учитель написал заявление на трудовой отпуск с последующим увольнением. Стаж работы-47 лет, первая категория, никаких замечаний и наказаний по работе не было. Через три недели этот же ребенок оговорил своих родителей, по 112, сказал, что они его убивают. Как быть учителю? Как себя защитить сейчас? Ведь ситуация изменилась? Учитель-пенсионер, но под зарплату кредит? Как ему выжить?

В школе возникла такая ситуация, администрация школы учителю начальных классов (у нас 2 класс) пригрозила прокуратурой, за то,что учитель дублировал родителям в соц. сетях домашнее задание которое даётся детям в школе, при этом учитель приводил примеры как правильно выполнять задания с той целью, что бы родители могли проконтролировать правильность выполнения домашней работы. Группа в соц. сети была создана родителями, доступ к личной странице педагог ограничил ни каких противо законных действий со стороны учителя нет. можем ли мы защитить и отстоять права нашего учителя (на что следует опираться при защите прав учителя и родителей)?

Учитель является классным руководителем. Учитель ушёл на больничный, за это время ученик в классе заболел ковидом. Родители ученика никому не сообщили о диагнозе. Сейчас директор школы требует объяснительную с учителя, планирует учителю объявить выговор за то, что подверглись опасности другие ученики. Правомерны ли действия директора по отношению к учителю.

Может ли директор школы заставить учителя ездить работать в соседнее село, там нет временно учителя, если сам учитель не желает?