Директор и учитель - 8438 советов адвокатов и юристов

Помогите! Ребёнок гиперактивный и неудобный. Чтобы от него избавиться директор и учитель сфабриковали потасовку между ровесниками и поставили 8 летнего ребёнка на учёт.Затем ещё..Мальчик добрый Прошло 8 месяцев пытались написать заявление, Инспектор отказала. Я знаю, что здесь личное неприятие меня. Что делать ребёнок подавлен. Боится отвечать на оскорбления.

Стрельба подростков и учащихся в учебных организациях У нас в России уже к сожалению никого не удивишь тем, что иногда происходят нападения в учебных организациях и наблюдается агрессивность со стороны подростков и учащихся. Школьники и студенты идут на жестокость по отношению друг

Может ли директор не отпустить преподавателя в академический отпуск (притом что учитель проработал 10 лет), по причине того что некому замещать уроки?

У нас в училище директор, принятый учредителем министерством культуры, совмещал должность преподавателя в свое основное рабочее время. Его учредитель увольняет как директора 27 июня. Как у преподавателя у него остается практика (с 01.06. по 04 07.). Как нам правильно сделать: снять часы по практике оставшиеся и передать другому. Зам. директора по учебно-методической работе настаивает принять его 28 июня преподавателем в штат с нагрузкой на следующий учебный год, а часы оставшиеся от практики включить тоже в эту нагрузку. Можно ли так делать?

Нагрузка преподавателя детской школы искусств укладывается в 5 рабочих дней. Может ли директор обязать преподавателя распределить нагрузку на 6 рабочих дней при шестидневной рабочей неделе?

В воскресенье иду к директору школы, чтобы в ее присутствии (теперь уже) поговорить с преподавателем русского языка и литературы, которая все время оскорбляет моего ребенка. Директор ставит условие присутствие сына.

Работаю в художественной школе. Директор - самодур, доводит до увольнения всех неугодных. Запрещает преподавателям выставлять свои работы (участвовать в выставках) без её разрешения. Имеет ли на это право?

Я работаю в музыкальной школе. Основная моя должность - преподаватель по классу фортепиано и совместителем на 0,5 ставки зам. директора по учебной работе. Имеет ли право директор обязать меня по должностной инструкции автоматически и бесплатно её заменять в любое её отсутствие?

Я преподаватель музыкальной школы, моя специальность-вокал. Часто приходится давать бесплатные консультации, но я это делаю не в рабочее время. Директор против, сказала-увольняйтесь. Права ли она? Марина.

Какая должна быть запись в трудовой книжке, если человек работает в сельской школе на 0.5 ставки зам. директора (основная должность) и преподает ставку часов?

Я работаю библиотекарем в сельской школе на полную ставку. По совмещению работаю учителем ОБЖ. У нас пятидневка. Директор заставляет высиживать на рабочем месте как библиотекарю по 7 часов. Имею ли я право как учитель на ненормированный рабочий день? То есть уходить раньше, не отрабатывая 7 часов?

Могут ли в одной школе работать жена и муж (жена - директор, муж - преподаватель)? Какой нормативный документ регламентирует этот вопрос? Спасибо.

Моего ребенка унижает учитель в школе. Но директору и всем выше плевать.. все молчат...

Ребенка обзывают,, тупа, дура, с тобой не о чем разговаривать,,. Моя дочь самая добрая и умная девочка.. куда мне обратиться?

Мы с супругом работали в школе. Он директором, я учителем и по совместительству (завучем). Начиная с декабря 2021. на нас стали поступать анонимные жалобы с одинаковым содержанием. Мужу за 20 рабочих дней нового календарного года вынесли три выговора и в удобный момент день в день уволили, выплатив 3 среднемесячных зарплаты. Муж подал иск в суд требованием отменить выговоры. Ответчик (комитет по образованию) к материалам дела приложил жалобы, где видны фамилии инициаторов. Из 11 человек (а коллектив педагогов на сегодняшний день - 45) 5 на пенсии, 1 в декрете, 5 работают в школе. Содержание жалоб не соответствуют действительности и порочат нашу деловую репутацию. Как привлечь к ответственности вышеназванных лиц, ведь из-за них мы с мужем потеряли работу.

Я заместитель директора и учитель. Написал заявление о снятии меня с должности заместителя, оставляя за собой только часы.

Вправе ли директор предлагать, либо работаешь как работал, либо увольняйся?

Спасибо!

Интересует вопрос в области трудовых отношений в дополнительном профессиональном образовании. Можно ли иметь ШР в котором директор, а все остальные работники - преподаватели работают по договорам возмездного оказания услуг. Данный вопрос обусловлен тем, что не возможно предугадать стоимость часа которая рассчитывается из количества слушателей в группе и при разной стоимости обучения!

Учитель по физкультуре выставил оценки за четверть по двум оценкам и уехала на учебу остальное время мы болели и написали 2 доклада с расчетом что еще неделю учиться будим и будут оценки. В итоги у нас были оценки 2,4 она поставила 3. Может ли учитель выставлять оценки за ранее? И обязан ли классный руководитель предупредить детей или их родителей что учителя не будит и он выставляет оценки в четверть? (учимся мы в 3 классе)

Работаю учителем в школе. Директор решила не пускать родителей на территорию школьного двора. Принуждает учителей дежурить на улице, около калитки в школу и не пускать родителей. Как отказаться от этих дежурств?

У меня вопрос.

Я учусь в учебном заведении (техникум). Мы носим с собой Под системы (данное устройство слабее чем вейп) и всегда делимся. Попариваем в мужском туалете.

На днях мы в очередной раз как и все остальные пошли именно туда с целью попарить. Я дал своё устройству студенту из своей группы.

В мужской туалет, вламывается директор (женщина), забирает мою под-систему. Позже я сказал что устройство принадлежит мне, и я его дал этому студенту так как он попросил (именно у этого студента она и забрала этот прибор). На что она мне сказала "не могу отдать, может курить бросишь. Родителям сообщу" - на последнее, я ответил - хорошо.

(Мои родители не против)

С точки зрения закона (как я читал) это запрещено делать в учебном учреждении.

Но вещь принадлежит мне, подскажите пожалуйста что мне делать? Имеют ли право забирать данные устройства без возможности забрать?

Перевелись в другую школу, сегодня наконец-то познакомилась с директором. Директор старой закалки видимо, придралась по поводу отсутствия белого воротника на школьной форме, также предупредила о своём визите к нам домой. Вопрос для чего? Какое право имеют? Ответила что у них такой порядок, пообщавшись с другими родителями, те мягко говоря удивлены и впервые об этом слышат. На учете мы нигде не состоим, семья благополучная. Директора также возмутило что у дочери имеется айфон.

Здравствуйте, я учусь в 9 классе. Сегодня на уроке химии, я достал из портфеля стеклянную бутылочку 30 (мл), в нем находился глицерин. Достал я его в целях лечения своих рук, учитель забрала у меня его и выкинула. Завучу сказала что я пытался смешать его для взрыва. Позвонили родителям, сказали что я пытался взорвать школу. Лекарство (глицерин) не дешево стоит. Что мне делать? Могу ли попросить учителя возместить или купить мое имущество?

, мотивируя это тем, что он уже ответил на жалобу родительницы, поступившую несколькими часами раньше. По словам директора эти жалобы идентичны и он в праве отвечать только на одну. Правомерны ли действия директора?

Ребенок был переведен в 5 класс условно. Не справился с контрольной. Директор за руку увела его в 4 класс.

Поехали в школу, на наш вопрос почему они нас не оповестили, что ребенок идёт в 4 класс, почему не взяли с нас письменное согласие... На что директор ответила, что по закону это можно сделать и без родителей.

Так ли это?

Я учитель. Моему директору пришло письмо, в котором на меня жалуется кто-то из родителей, требуют меня уволить. Но за 10 лет работы никаких жалоб не было. Письмо не подписано. Что мне делать?

Сын учится в 3 классе гимназии. На днях по русскому языку была какая-то работа в классе, ребенок её не понял и не написал. После урока ребенок подошёл к учительнице и сказал что не смог написать, а учитель ему сказал чтобы он перешёл в другую школу. Как быть? Стоит ли пообщаться с учителем?

Имеет ли право учитель поставить ребёнку 2 в электронный журнал за то, что он не осознанно, ругнулся не цензурной лексикой играя в телефоне на перемене в классе, учитель это услышала и поставила ему 2, пояснив, что эта оценка, н как не повлияет на успеваемость, хотя ребёнок перед ней извинился. Сыну 14 лет, учится хорошо, ранее за ним этого не замечалось. Как быть в такой ситуации.

Я сделал самолётик из бумаги и не пускал его. Учитель это увидил и заставил убрать весь класс от бумажек или поставит 2 в журнал. Я сделал самолётик после того как закончил классную работу и делать было нечего. Может ли учитель так делать? И Я НЕ ПУСКАЛ ЕГО.

Ребёнку сломала зуб одноклассница. При выяснении причин этой ситуации, учителю не понравилось то, что ей сказали, что она врет. Говорит чтобы перевели ребёнка в другой класс. Ребёнок учится хорошо без нареканий, поведение тоже хорошее. Имеет ли право на это учитель?

Я работаю в школе. Пошла в отпуск на два месяца. Отпускные получила. Собираюсь уволиться, когда я могу подать заявление на увольнение.

Директор школы требует создать группу родителей класса с учителем и обязательно пригласить его тоже в группу. Группа конечно нужна. Но можно отказать директору, не приглашать его? Находясь в группе, директор систематически отчитывает учителя за все, что ему не нравится в общении его с родителями. Например, родитель пишет перед уроком дошел его ребёнок до класса или нет, учитель ответил, что ребёнок в классе, чтобы родитель не волновался. Директор на совещании при всех учителях отчитывает за это учителя, указывая на то, что в это время нужно готовиться к уроку.

Директор школы на собрании огласил список учителей которые курят, и тех кого она поймала и обратилась с заявлением на них в полицию. Озвучила какое наказание они за это получили. Имеет ли право на это директор школы? И один из родителей оскорбил весь педагогический состав, сказав что они не профессионалы, уроки проводят плохо и приходят на работу пьяными. Можно ли привлечь этого родителя и директора школы к ответственности?

Я учитель. Нахожусь в декрете, ребенку 1,5 года. Планирую выйти с сентября на работу, о чем поставила в известность директора. На это она сказала, что может предложить мне вместо моих часов только кружковую работу. Это меня не устраивает, так как я хочу вести уроки по своей специальности, а не кружок. У меня высшее пед образование учитель биологии, высшая категория. На мое место когда я уходила в декрет взяли учителя, но оформили не на время декрета, а на постоянную работу учителем биологии и географии. Отдали ей мои часы и часы меньше ставки ушедшей на пенсию учительницы биолога. Сейчас на двоих нам часов биологии не хватает. Директор хочет, чтобы я ушла. Как мне поступить и отстоять свое рабочее место.

Директор дает мне нагрузку 15 часов как педагогу начальных классов, у меня на иждивении 2 несовершеннолетних детей, а в организации работаю два педагога которым по 70 лет, и у них полная ставка, могу ли я через суд выбить себе нагрузку.

В Детской школе искусств заместитель по учебной части, без ведома директора, отпустил детей с двух уроков, за что директор школы вынес заместителю в виде дисциплинарного взыскания выговор. Объяснительная у директора от зама и двух преподавателей есть. Правомерны ли действия директора? Если зам будет обжаловать выговор в суде, есть ли у него шанс выиграть суд?

Может ли начальник районного управления образованием не выплачивать стимулирующие выплаты директору школы за учительские часы, ссылаясь на закон муниципального уровня? Не идет ли это в разрез с Федеральными законами, где нет запретов на получение стимулирующих директорам школ, ведущим часы по предмету?

Спасибо!

Я учитель. Готовлю документы на льготную пенсию. В 1993-1997 годах училась заочно без отрыва от производства. 2 раза в год ездила на сессии. Войдёт ли период сессий в льготный педагогический стаж? Спасибо.

Я учитель. У меня произошёл конфликт с одним из учеников. Теперь она требует у администрации школы, количество часов, которые я выдала за 2 года в этом классе и хочет ходить на мои уроки. Имеет ли она на это право? Как мне себя защитить?

Директор дши изменил на данный учебный год основному преподавателю нагрузку с 30 часов до 18 (до ставки), т.к. увеличил штат преподавателей без увеличения бюджета школы.

Ученицу 6 го класса вызвали к доске для рещения примера. Она его решила но не правильно. Учитель сказал ошибку ищи, продолжая заниматься другими ребятами.

Через время, ученица сказала что не может решить пример.

Учитель ответил решай и целый урок продержал ученицу у доски.

То что я встречусь с данным преподователем не вопрос. И с директором и дальше... Но как мне достойно апелировать к данному проишествию произволу?

Директор Детской школы искусств заставляет отдавать учебную нагрузку другим преподавателям, искусственно создавая мне ухудшение условий составления расписания на будущий учебный год (делает перемены между занятиями по 15 минут вместо 5-ти). Правомерно ли это? Как я могу себя защитить?

Добрый день. Директор муз. школы запретил выезд ребенку на конкурс в Россию. Насколько правомерны его действия?

Я педагог нач. классов директор заставляет отдавать деньги со своей з/п якобы она начисляется больше чем нужно! После того как я деньги не отдаю меня директор заставляет писать заявление на увольнение прямым текстом, оскарбляет, началось давление и с заместителей директора, стали ходить на уроки, писать бесконечные замечания в журнале и утверждать что я не спраляюсь со своими обязанностями? Заработная плата за сентябрь и октябрь отличается от ноябырьсой в 10000 тыс рублей! Директор на своём посту ровно три месяца, посоветуйте как мне быть, как себя защитить?

Я учитель. После 26-летней непрерывной работы по данной должности взяла годичный отпуск. Во время отпуска попала в больницу. Оплачивается ли больничный в моём случае? Продлевается ли отпуск на время болезни?

Я учитель истории и обществознания в сельской школе с высшим образованием, есть диплом учителя начальных классов со специализацией математика. В прошлом году дали вести 4 часа химии. После департаментской проверки дали предписание по поводу того, что я не имею права вести химию, т.к. нет специального образования или курсов. Директор сказал написать заявление, что я отказываюсь добровольно от уроков химии, и в течение 2 недель они найдут учителя-специалиста по химии. Правомерны ли действия директора и почему я среди учебного года должна отказаться от своих часов?

Может ли директор отобрать кабинет у учителя английского языка, отработавшего в нем 18 лет. Учитель теперь должен давать уроки скитаясь по разным кабинетам. Кабинет английского отдали вновь принятому учителю немецкого языка.

Мой класс по обществознанию ВПР написали на оценку 2. Как выяснилось, что эту тему дети ещё не проходили, позже директор пообещал меня уволить за низкое качество преподавания.