Уволен 1 ноября работодатель обещал расчет 3 ноября но не дал что делать.
Уволен 1 ноября работдатель лбещал расчет 3 ноября но недал что делать.
Расчет и трудовая выдаются в день увольнения. Обратитесь в инспекцию труда и прокуратуру, заем в суд с иском Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЗдрасьте, в данном случае вы имеете право обращаться жалобы в трудовую инспекцию относительно данных незаконных действий работодателя. Удачи в вашем деле.
СпроситьИдите в суд.
Статья 140. Сроки расчета при увольненииСпроситьПри прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Здравствуйте. В вашем случае нужно направить жалобу в трудовую инспекцию. Если не поможет подавать исковое заявление в суд о невыплате заработной платы.
СпроситьДоброе утро! Вообще расчет согласно ст 84.1 ТК РФ должен быть произведен в день увольнения Если вы из Ярославля то у вас еще не наступил рабочий день Поэтому подождите сегодня. Если не выплатят То после праздников обращайтесь в инспекцию труда.
СпроситьЯ в новом уренгое. Работодатель ни то что расчет а недает корешки о зарплате за аввгуст сентчбрь и темболее о расчете люди уволившиесяи 3 месяца назадинполучили расчет а он меняет название фирмы чтобы неплатить налоги.
СпроситьРасчетный листок работодатель обязан выдавать работникам на основании статьи 136 Трудового кодекса. При нарушении трудового законодательства работник имеет право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить