Работодатель обвиняет меня в неустойке по гсм при увольнении - что делать?

03.11.2017, 19:26

• г. Екатеринбург

Руководитель пытается взыскать с меня при увольнении перерасход гсм.

Работал водителем экспедитором в компании мясной продукции (при устройстве на работу подписывался акт приёма передачи транспортного средства, на котором я работал. НО есть отметки что у авто не работал спидометр) . Отработал 8 месяцев, решил уволиться, а так как отпуск был мне предоставлен не в срок, то есть работал ещё 2 месяца со дня как должен был отдыхать, написал заявление на отпуск с последующим увольнением, через 2 недели велели придти за трудовой и расчётом.

Пришёл потом за трудовой, мне её отдали, а расчёт обещали сделать через 2 дня. Когда пришёл за расчетом, отправили к руководителю, который мне говорит, что сделали распечатку с навигации, и выявили что мол я писал километраж больше чем было в действительности, мол воровал гсм. Обозвал меня вором, и пригрозил написать заявление в полицию. Велел написать заявление, о том что даю согласие на погашение образовавщегося '' долга'', подсунув под нос подобное заявление уволившегося неделей ранее товарища. Я испугался и тоже написал. В итоге остался без копейки. Что я могу сделать в уже сложившейся ситуации? Работал официально, 7 т.р.+проценты выполненной работы в чёрном конверте.

Читать ответы (1)

Написать заявление отпуск последующим увольнением
Заявление на отпуск с последующим увольнением
Заявление с последующим увольнением

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

8 800 505-91-11 4.8

03.11.2017, 19:30,

г. Билибино

Доброго времени суток. В принципе всё что вы написали является основанием для прокурорской проверки, можете подать жалобу в прокуратуру, если хотите наказать директора. А что бы вернуть свои деньги придётся судиться и устанавливать факт зарплаты в конвертах.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель обвиняет меня в неустойке по гсм при увольнении - что делать?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов