Организация ограничивает отпуск в летний период - есть ли право на увеличение сроков отпуска при наличии ребенка-инвалида?
Здравствуйте. У меня такой вопрос: организация выделила в летний период времени только по 7 дней отпуска... остальное в период с октября по апрель. У меня трое детей по 7 лет (тройня) и один из них имеет инвалидности. Имею ли я право хотя бы на 14 дней отпуска в летний период?
Здравствуйте!
К сожалению, Трудовой кодекс не обязывает работодателя предоставлять отпуск летом в таких ситуациях, как Ваша.
Постарайтесь поговорить с руководителем перед составлением графика отпусков, чтобы он Вам пошел на встречу.
За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
СпроситьДобрый вечер! К сожалению, трудовой кодекс не предусматривает обязанность распределения отпусков работодателям по сезонам. В Вашем случае помогут Вам только добрые переговоры при составлении графика. Удачи Вам!
Спросить