Возможно ли уволить или понизить меня после закрытия моего магазина в сети?

Закрывают магазин и просят написать заявление на увольнение что делать? И если человек в декрете что с ним будет если закрывают этот магазин.

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации.

Я в сентябре устроился в магазин продавцом, работаю почти два месяца уже (испытательный срок три месяца), завтра магазин закрывают. Ликвидации предприятия не будет, так как у предприятия магазины в нескольких городах Челябинской области. Закрывают только магазин в Челябинске. Какое в этом случае основание будет для увольнения? Заранее никто о закрытии не предупреждал, просто за 5 дней из магазина всё вывезли и все. Продавцов увольняют. Сказали что будут увольнять по собственному желанию, т.е. никаких компенсаций не будет. Законно ли такое увольнение в данной ситуации? Работаю официально, официальная зарплата 5 500 р. Неофициально получаю 10 500 р. Имею ли я право в такой ситуации требовать с работодателя компенсацию? Что мне в такой ситуации делать, куда обращаться? В Челябинске был один магазин всего у них и они его закрывают.

Я работаю продавцом, наш магазин закрывают и предлагают работу в другом городе (60 км) в этой же организации, но я беременная, на учёт встала, медицинское заключение о переведён на лёгкий труд есть. Организация не может предоставить мне работу соответствующую заключению врача: работа не более 8-ми часов, запрет подъёма тяжестей, разьездной характер работы. Они настаивают на том, что я должна ездить за 60 км, для этого мне нужно вставать в 5 утра, чтобы к 8-ми успеть на работу, рабочий день остаётся 12 часов и тяжести соответственно поднимать придётся.

Меня директор хочет беспричинно уволить, я работаю в магазине пятерочка, обиделся, что я ему нагрубила, имеет ли он на это право и куда обращаться?

Я Работаю в магазине Пятерочка. Директор хочет меня перевести в другой магазин, если не переведешься говорит уволит меня. Я ей сказал, что такого желания не испытываю, на что она ответила, что я её не устраивают как продавец кассир. Что мне делать. Подозреваю что она хочет от меня избавиться из за того, что я был свидетелем того, что директор выносил продукты из магазина. Что делать помогите.

Я уже 16 лет работаю в магазине, который входит в сеть Система магазинов. Трудовой договор заключен на индивидуального предпринимателя (наименование магазина там даже не упоминается). В трудовой книжке запись - ИП и моя должность, также без упоминания магазина. Сейчас магазин закрывается, о чем нас, работников проинформировали в устной форме в начале месяца. Мне была предложена вакантная должность, которая меня не устраивает. Я хочу быть уволена по сокращению штатов или по соглашению сторон с выплатой выходного пособия, но работодатель настаивает на увольнении по собственному желанию, так как:

1) мне предложена работа (которая меня категорически не устраивает)

2) закрывается магазин, а ИП не прекращает свою деятельность.

Как мне добиться увольнения с выплатой выходного пособия?