Если инвалид устроится на работу к предпринимателю, то будут ли льготы по налогам у предпринимателя?
Если инвалид устроится на работу к препринемателю, то будут ли льготы по налогам у предпринемателя?
общественные организации инвалидов (правда, необходимо, чтобы собственно инвалиды составляли не менее 80% членов организации – видимо, в целях защиты от возникновения поддельных инвалидских объединений) освобождаются от уплаты налога на добавленную стоимость, налога на имущество организаций и земельного налога. Аналогичные послабления налогового бремени распространяются на предприятия, уставной капитал которых состоит из вкладов общественных организаций инвалидов – правда, и в этом случае необходимо, чтобы как минимум половина работников были инвалидами, и чтобы на них уходило не менее четверти зарплатного фонда, причем учитываются только штатные сотрудники, а не работающие по гражданско-правовым договорам.
Также некоторые льготы получают организации, которые просто нанимают много инвалидов на работу, по той же формуле – не менее половины сотрудников и не менее четверти зарплатного фонда, могут учитывать затраты на социальную поддержку сотрудников-инвалидов в числе прочих расходов и тем уменьшать налогооблагаемую базу по налогу на прибыль.
Также с зарплат инвалидов платятся пониженные страховые взносы.
СпроситьПусть об это работодатель печется...
Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается.СпроситьСтатья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Какие льготы есть по налогам и сборам для малого предпринимателя инвалида 2 группы?
Может ли инвалид второй группы устроиться на работу, чтобы на работе не знали об инвалидности. Как устроиться инвалиду 2 группы и куда. И как лучше устроиться на работу инвалиду.
Есть ли у меня льготы по налогам индивидуального предпринимателя, если я являюсь военным пенсионером и ветераном боевых действий? И вообще какие льготы по налогам?
Если при покупке грузового автомобиля, который в дальнейшем планируется использовать в работе ИП, он будет оформлен на инвалида 2 группы, будут ли льготы по уплате транспортного налога? И какие, если будут? Спасибо.
Хочу открыть парикмахерскую. Вопрос: будут ли (какие) льготы для меня, как предпринимателя-инвалида 2-ой группы, и будут ли льготы (и какие), если я буду оказывать услуги в том числе и пенсионерам и инвалидам? Суммируются ли эти льготы?