Хочу уволиться со службы связи по семейному обстоятельству.

• г. Грозный

Хочу уволиться со службы связи по семейному обстоятельству.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте Тимур!

Таких оснований увольнения действующим законодательством Российской Федерации не предусмотрено.

Всего Вам хорошего!

Спросить

А в чем проблема, пишите рапорт и уходите?!

али что-то держит?

Глава VIII. Увольнение с военной службы, в том числе досрочное

- по семейным обстоятельствам (абзац 3 и 4 части 4 статьи 49 Закона) - подавшего рапорт об увольнении с военной службы:

Командиру (начальнику)

Рапорт

Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня, с военной службы по семейным обстоятельствам в соответствии с п. 3 п.п. в ст. 51 Федерального закона Российской Федерации «О воинской обязанности и военной службе» от 6 марта 1998 г. № 53-ФЗ.

Причиной моего увольнения по семейным обстоятельствам является:

, , (указание условий и обстоятельств, делающих исполнение служебных обязанностей по контракту невозможным или затруднительным)

Жильем по установленным действующим законодательством нормам обеспечен (не обеспечен).

От прохождения медицинского освидетельствования при увольнении с военной службы отказываюсь (либо прошу направить...).

Личное дело для постановки на воинский учет прошу направить в

Приложение: копии необходимых документов и материалов.

Должность

Дата Воинское звание Подпись.

Спросить

Можно уволиться либо по соглашению сторон (ст.80 Трудового кодекса РФ), либо (при наличии оснований) сослаться на статью 80 Трудового кодекса РФ, согласно которой в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Также (если Вы на испытательном сроке) согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».

Спросить

Добрый вечер!

www.consultant.ru

и

http://base.garant.ru/165328/8/

36. Увольнение военнослужащего-контрактника с военной службы с зачислением в запас производится по одному из следующих оснований:

- по семейным обстоятельствам (абзац 3 и 4 части 4 статьи 49 Закона) - подавшего рапорт об увольнении с военной службы:

4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы в случае:

признания его ограниченно годным к военной службе по заключению военно-врачебной комиссии;

невозможности проживания члена его семьи по медицинским показаниям в местности, в которой этот военнослужащий проходит военную службу;

наличия у него оснований, предусмотренных пунктами "б", "в", "е" части первой статьи 21 настоящего Закона.

Б) занятому уходом за членом семьи, нуждающимся в посторонней помощи и не находящимся на полном государственном содержании, при отсутствии других лиц, обязанных по закону доставлять указанному члену семьи содержание и заботиться о нем;

в) имеющему ребенка, воспитываемого без матери;

е) мать которого кроме него имеет двух и более детей в возрасте до 8 лет и воспитывает их без мужа;

Спросить

Грозный - онлайн услуги юристов