Как получить недополученные деньги, если по трудовому договору не выплачивали минимальную заработную плату с 2014 года?

• г. Весьегонск

Работаю по трудовому договору с 2003 г а 2 экземпляр трудового договора получила в 2017 Согласно которого должны платить не ниже минимальной. А начиная с 2014 г почти всегда не платили минималку можно ли получить недополученные за этот период деньги, если да то за какой период и как это сделать.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте.

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Части вторая - третья утратили силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

По ст.62 ТК РФ затребуйте документы и проверьте по выплатам.

Спросить

Я получила справки о зарплате и минималка не платилась с 2014 г можно ли получить недоплаченное и за какой период и куда обращаться.

Спросить

Здравствуйте.

Если не доплачивали МРОТ и вы работали официально по трудовому договору, то тогда обращайтесь в суд. Всего хорошего.

Спросить