Работа водителем в органах госвласти - как правильно учитывать рабочее время и нормирование работы

• г. Воронеж

Работаю водителем в органах гос власти, из гаража выезжаю в 7:00 и еду за руководителем, а затем на работу. В течении дня осуществляю выезды по заданиям, а после трудового дня с 9:00-18:00 (для кабинетных работников) и перерывом на обед везу руководителя домой, после чего возвращаюсь в гараж к 19:30 это происходит ежедневно из месяца в месяц, из года в год, но мне закрывают смену как 8 ми часовой день. (в трудовом договоре ненормированный день и за это дается 3 дня к основному отпуску. Вопрос: правильно ли учитывается время, так как ежедневное нахождение на рабочем месте (автомобиль) составляет 12,5 часов.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Евгений, добрый день!

Время дороги не должно включаться в рабочее время, а вот фактическое выполнение рабочих обязанностей (с момента забора руководителя до момента доставки его обратно домой) должно быть учтено.

Всего Вам наилучшего!

Спросить

Нет, неправильно. Ненормированный рабочий день устанавливается, когда имеет место эпизодическое привлечение к работе за пределами нормального рабочего времени а случае необходимости. В вашем случае это носит систематический характер, так что это сверхурочная работа, которая подлежит оплате в повышенном размере. Обращайтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Добрый день! Нет, если у вас укащан в трудовом договоре ненормированный рабочий день, работодатель обязан в табеле учета рабочего времени указывать фактически отработанное время и производить оплату соответственно табеля.

Спросить

Порядок сверхурочной работы установлен Трудовым кодексом. Он предусматривает, что сотрудник не должен работать сверх нормы более 120 часов в год. Однако зачастую в нарушение положений Кодекса человек отрабатывает сверхурочно и 130, и 140, и 150 часов. В любом случае фирма должна оплатить этот труд. Сверхурочной считается работа, которую сотрудник выполняет по инициативе предприятия после окончания рабочего дня (смены). А при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Порядок привлечения к сверхурочной работе зависит от причины, по которой она необходима.

Оплачивать "лишние" рабочие часы фирмы обязаны в повышенном размере. При этом в Трудовом кодексе установлены лишь минимальные суммы сверхурочных. Конкретный же размер оплаты переработок компании определяют самостоятельно. Он может быть прописан в коллективном договоре, локальном нормативном акте (например, положении об оплате труда) или трудовых договорах с сотрудниками. Но в любом случае фирмы обязаны платить:

- за первые два часа работы - не менее чем в полуторном размере;

- за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

Мария
17.12.2020, 22:36

Ненормированный рабочий день в трудовом договоре - вопросы о работе в выходные и задержке после работы.

В трудовом договоре в разделе "рабочее время и время отдыха" указано: продолжительность рабочей недели 40 часов, продолжительность ежедневной работы 8 часов, ненормированный рабочий день. Вопросы: 1) Имеет ли работодатель вызвать меня на работу в выходной или праздничный день, ссылаясь на ненормированный рабочий день? Будет ли такой выход оплачиваться? 2) Если я задерживаюсь после работы по поручению начальника, как часто это может происходить в рамках договора? Раз в неделю, каждый день или как?
Читать ответы (1)
Алена
22.05.2015, 13:10

Ненормированный рабочий день и переработка - систематичность и защита прав работника в государственных структурах

Работаю в гос. структуре, работодатель под фразой ненормированный рабочий день в трудовом договоре заставляет принудительно работать ежедневно по 12 часов и в выходные дни. Какова систематичность переработки при ненормированном рабочем дне, работа в выходные дни. Как себя защитить от нападок работодателя?
Читать ответы (1)
Виктор
06.02.2013, 08:27

Руководитель может устанавливать продолжительность рабочих смен от 1 до 4 часов в месяц?

Имеет ли право руководитель ежемесячную продолжительность рабочих смен по графику таким образом, что продолжительность рабочей смены у отдельных работников составляет от 1-го до 4-х часов при 12-часовой рабочей смене. Таким образом рабочее время доводиться до месячной нормы.
Читать ответы (1)
Виктор
22.01.2011, 18:52

Продолжительность рабочего дня и смены в ночной смене в соответствии с Трудовым Кодексом

Ночная смена. Начало смены в 20:00, окончание смены в 08:00. 1 час на обед в рабочее время не включен. Понятно, что рабочее время за смену 11 часов. Каковы: - продолжительность ежедневной работы; - продолжительность смены; - основания их едентичности или отличия? Спасибо. Вопрос по терминологии Трудового Кодекса на примере.
Читать ответы (4)
Григорий Иванович
09.11.2013, 11:18

Водителям РЖД - можно ли включить время перерыва на обед в рабочее время?

Я работаю водителем ржд в 12-ти часовую смену, оплата рабочего времени происходит за 11 часов в смену. В основном время обеда происходит в разъезде или на перегоне. Принимать пищу в жару или мороз невозможно. Вопрос! Вправе ли нам водителям дежурной машины требовать включения время перерыва на обед в рабочее время?
Читать ответы (1)
Анатолий
27.09.2013, 13:26

Нарушение трудового законодательства - ненормированный рабочий день и работа в выходные и праздничные дни

Работаю водителем в гос. учреждении, руководитель определил для меня ненормированный рабочий день, ежедн. Выезд в 7.00,обед с 12.00,а частенько и позже, также привлекает к работе в выходные дни и праздничные, прав ли руководитель, если неправ как можно решить вопрос о соблюдении трудового закон-ва?
Читать ответы (1)
Виктория
29.09.2010, 14:03

Предусмотрен часовой перерыв за смену - 2 раза по 30 мин., который не включен в рабочее время.

Касательно трудового кодекса: я работаю в организации по сменному графику работы. Продолжительность одной рабочей смены-12 часов (дневные и ночные смены). Предусмотрен часовой перерыв за смену - 2 раза по 30 мин., который не включен в рабочее время. Подскажите пожалуйста, по закону предполагется ли ещё дополнительное время для отдыха в течении 12-часовой раб. смены или только этот часовой перерыв? Работа производится в положении стоя, на расчётно-кассовом узле.
Читать ответы (1)
Оксана
02.02.2021, 07:01

Как работодатель снижает оплату труда водителя погрузчика через выдачу путёвки

Работаю водителем погрузчика. По приезду на работу выдают путёвку, в которой прописано время работы с 7:15 до 8:15 следующего дня. При выплате зарплаты ставят 11 часов рабочей смены, вычитают 1 час обеда. Остальное время (1 час) оплачивают ни как рабочую смену, а как получение путёвки и доставка до места работы (в несколько раз меньше, чем выходит час по рабочей смене), а также обзывают находится на рабочем месте все 13 часов. Правомерно ли поступает работодатель.
Читать ответы (7)
Светлана
01.09.2020, 12:59

Как работнику получить график работы на следующий месяц в условиях сменного графика и подработки по договору?

Работаю по сменному графику два через два на основной работе, в свободные дни подрабатываю по договору! Мне нужно хотя бы за день сориентироваться по графику на следующий месяц для согласования смен по договору. Руководитель на основном месте работы составляет график в последний день месяца, на следующий месяц, например, 31.08 2020 на сентябрь, у меня в этот день 31.08 выходной Я должна специально прийти на работу за графиком в свой выходной. В какие сроки работник должен получить от руководителя график работы на следующий месяц.
Читать ответы (5)
Евгений
26.10.2010, 08:05

Рабочее время при работе по суммированному учету - фиксированный график и учетный период в компании

Почитал я Правила внутренего трудового распорядка в нашей компании. Заинтересовал один пункт: 4.1.4.3. Фиксированное рабочее время при работе по суммированному учету рабочего времени для работников, принятых на должность... : с 9.00 часов до 18.00 часов ежедневно по 8 (восемь) часов. ... 4.1.4.4. Учетный период для работников, работающих по суммированному учету рабочего времени, составляет 1 (один) год Как я понимаю, это значит, что в течении года суммируют мое отработанное время и оно не должно быть больше или меньше определенной нормы? Или не так?
Читать ответы (1)