Частная компания не предоставляет полный отпуск - максимум 14 дней
Компания частная. Полный отпуск они не дают отгуливать (24 рабочих дня).
Ссылаются на то,что они частная компания и не даем отпуск в 24 рабочих дня. Отвечают: Можете гулять месяц, но отпускные получите только за 14 дней!?
Нарушают они Т,К, ?
Евгений! Нормы, установленные Трудовым Кодексом РФ, распространяются на любого работодателя, независимо от того, государственное ли это предприятие или частное. Установленная ст. 115 ТК РФ продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска в 28 календарных дней не может быть сокращена ни по каким основаниям. Таким образом, действия Вашего работодателя незаконны и могут быть оспорены в государственную инспекцию труда или в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация