Кадровикам в госучреждении - обязан ли работодатель оплатить переобучение по внедрению профстандартов в управлении персоналом?

• г. Омск

Я кадровик в государственном учреждении. Внедряются профстандарты и работодатель требует переобучиться на управление персоналом за свой счет. Обязан ли работодатель оплатить мое обучение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы уже приняты на работу, поэтому увольнение возможно если только Вы не справляетесь с трудовыми обязанностями связи с недостаточной квалификацией, что должно быть подтверждено результатами аттестации. Работодатель должен заключить с Вами соглашение об обучении, оплатить его, а Вы возместить расходы в случае ухода по собственному желанию или иным причинам, не признанным уважительными.

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов