Как мне можно уволиться по собственному желанию и чтобы мне потом выплачивали выходное пособие при увольнении по сокращению

При увольнении по собственному желанию никаких выплат не производится. Соблюдение законодательства о труде должно контролироваться государственной трудовой инспекцией, а также и прокуратурой. "Серые" зарплаты, не оформление трудовых договоров и т.д.-это нарушение трудового законодательства.

При увольнении по собственному желанию никаких выплат не производится. Соблюдение законодательства о труде должно контролироваться государственной трудовой инспекцией, а также и прокуратурой. "Серые" зарплаты, не оформление трудовых договоров и т.д.-это нарушение трудового законодательства.

Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия. Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными. Наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.