Повысил разряд по специальности, но трудовая книжка не подтверждает мою квалификацию - законно ли такое требование от отдела кадров?
На производстве повысил себе разряд по специальности и потом по этому разряду отработал в разных фирмах не один год. Но при трудоустройстве на новую работу в отделе кадров говорят что трудовая книжка не есляется документом подтверждающим мой разряд и квалификацию. Как так ведь я сдавал экзамены на производстве подтверждал квалификацию и предприятие мне повысило разряд. Скажите законно ли то что отдел кадров мне сказал? Спасибо.
Добрый вечер! Отдел кадров прав. Квалификация подтверждается не трудовой книжкой, а удостоверением или дипломом об обучении.
СпроситьУ меня диплом гос образца с разрядом ниже чем в трудовой книжке. И по этому получается что трудовая книжка не подтверждает мою квалификацию?
СпроситьДобрый вечер, уважаемый посетитель!
Нет, в рассматриваемой ситуации трудовая книжка не подтверждает разряд.
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьИменно так. Квалификация подтверждается не трудовой книжкой, а удостоверением или дипломом об обучении. То, что Вы работали до этого по новому разряду говорит лишь о том, что работодателя это устраивало и его не интересовали ваши документы о квалификации.
СпроситьЯ монтёр пути 3 разряда, съездил отучился на 4 разряд, но разряд не повышают так так нет вакансии 4 разряда, и платят как по 3 разряду почему так я ведь отучился разряд повысил значит платить мне должны уже по 4 разряду.
При поступлении на работу, отдел кадров требует подтверждения записи о разряде в трудовой книжке удостоверением. Говорят, что трудовая книжка не является документом. Но на старой работе нам не выдавали никаких удостоверений. Да и завод давно обанкротился. Права ли работник отдела кадров. Спасибо.
Закончил курсы по специальности слесарь КИПиА, отработал на предприятии 4 года, потом повысил квалификацию в том же учебном заведении, но высший разряд получить не удалось. При очередной проверке удостоверений, полиция обнаружила, что мои первые документы фальшивые, что мне теперь грозит, ведь я учился и в первый и во второй раз и сдавал экзамены. Тоесть я не покупал документы., работаю сейчас по первым документам.
Является ли трудовая книжка подтверждением присвоения разряда? На предыдущей работе мне присвоили 5 разряд электромонтёра с занесением записи в трудовую книжку, через 2 года я уволился и ущёл в другую организацию, где меня взяли уже по 5 разряду, но по прошествии года они заявляют, что мой разряд не действителен, т.к. нет документа об обучении на повышение разрядя, а трудовая книжка якобы, это не подтверждающий документ. У меня только диплом об обучении в ПТУ, где стоит 4 разряд. Правомерны ли их действия?
Отсутствие указания разрядов в трудовой книжке - нарушение трудового кодекса и возможные последствия
Я уволился с завода работал по шестому разряду. Но позже заметил что ни один из разрядов в трудовой книжке не указан! Подскажите пожалуйста должен ли отдел кадров указывать разряды в трудовой книжке? Если должен но не указал это нарушение трудового кодекса? Как заставить отдел кадров указать разряды в трудовой книжке? Думаю при поступлении на другой завод потребуют подтверждение о разряде? За ранее огромное спасибо вам!
Устраивалась на работу с 3 разрядом, потом повысила на 4 разряд, в этом году повысила до 5 разряда. Должна ли быть об этом запись в трудовой книжке?
В данный момент у меня корочки электрогазосварщика только четвёртого разряда, на заводе мне повысили разряд до пятого и сделали запись в трудовой книжке но корочек пятого разряда у меня нет, по какому разряду меня должны принять на работу?
Суть такова, я 23 марта сдал экзамен на повышение квалификации (производственный рабочий судостроителем предприятия) с 4 на на разряд.27 марта сдал квалификационную работу, подтверждающую мою квалификацию на 5 разряд. Документы с подписями начальника цеха, начальником участка, мастера и членами комиссии были поданы в тот же день в отдел кадров, для переоформления трудового договора.28 марта мне говорят, что принят новый человек по 5 разряду на участок, и штат по 5 разряду укомплектован. Человек выходит на работу в первый день 3 апреля. Поэтому мне не могут назначить с 1 апреля 5 разряд (штат набран) и оставляют по 4 разряду с заработной платой 4 разряда.
Вопрос: можно ли,ссылаясь на трудовой кодекс, отстоять свое повышение по разряу и з.п. и каковы мои действия, чтоб доказать что я шел на повышении раньше, чем новый человек решил устроится, и занять мое место в штате?
Отдел кадров техникуме засталяет электрика подтверждать разряда, это законно ли? Когда есть выписка из протокола 2005 года, что он сдал на 4 разряд. В итоги его взяли по 3 разряду.
Я работаю на предприятии полировщиком лопаток 4 разряда, меня заставляют выполнять работу наровне с рабочими 5 разряда, но при этом говорят "платить мы тебе будем только лишь по 4 разряду или иди учись на разряд, что бы зарабатывать по 5 разряду". Законно ли это?