Как правильно уволиться при ликвидации филиала и получить предложение о работе в другом городе?

Заявление по собственному желанию не подписывайте. Требуйте от работодателя увольнения по сокращению и выплату всех пособий по статье 178 Трудового кодекса.

Здравствуйте! Если Ваша должность сокращена, требуйте увольнения по сокращению и выплаты выходного пособия. Заявление на увольнение по собственному желанию не пишите. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Здравствуйте. Если вы уволитесь по собственному желанию, то никакого выходного пособия вы не получите. Пусть увольняют по сокращению.

Если подразделение, в котором вы работаете, подлежит ликвидации, то вы вправе быть уволенным по сокращению. Не подписывать никаких заявлений по собственному желанию, в противном случае не шути с Гарантии и компенсации, предусмотренного статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации, в частности, выплата выходного пособия.

Можете уволиться по сокращению, если не будете подавать заявление об увольнении по собственному желанию. О сокращении должны предупреждать за два месяца, а В вашем случае должны были предупредить при приеме на работу.

Здравствуйте, Илья! Вы имеете право не писать заявление на увольнение по собственному желанию, если в Вашей организации сокращение штата, то Вас должны уволить по сокращению с выплатой, предусмотренных законом компенсаций.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.