Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на использование отпуска при увольнении после сокращения

09.11.2017, 07:56
• г. Ишим

Получено уведомление о сокращении с 1.09.2017 до 7 ноября на больничном находилась. На момент увольнения по сокращению я имею 14 дней отпуска (была в очередном с 10.07). Имею ли я право его использовать или же мне только положена компенсация при увольнении?

Читать ответы (3)
Увольнение по сокращению
Уведомление о сокращении
Сокращение отпуска
Ответы на вопрос (3):

По согласованию с руководством. Если работодатель не будет возражать, то можете оформить очередной отпуск на количество неиспользованных дней.

Спросить

Так как истек срок предупреждения об увольнении, Это скорее всего просто получите компенсацию на основании статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации, а также выходное пособие на основании статьи 178 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Спросить

Добрый день, уважаемый посетитель!

В рассматриваемом случае - только с согласия работодателя

Всего доброго, желаю удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России