Командировка госслужащих

Согласно ст. 166 ТК РФ служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Данной статьей не установлено ограничение по сроку командировки.

Там же сказано: особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

В настоящее время особенности направления работников в служебные командировки регулируются Положением, утв. постановлением N 749. Пунктом 4 данного Положения предусмотрено, что срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения. Максимально возможный срок командировки в Положении не указан.

Таким образом, максимальный срок продолжительности служебной командировки в настоящее время не ограничен. Данный вывод подтверждают и чиновники (письмо УФНС России по г. Москве от 11.06.2009 N 16-12/059796).

Кроме того согласно Постановления Правительства РФ федеральные госсслужащие направляются в служебные командировки по решению педставителя нанимателя на определенный срок для выполнения служебного задания как на территории РФ так и и на территории иностранныхх государств.

Таким образом срок командировукки определяется начальником нс учетом сложности командировки и работы.