Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

1. Оспаривание действий бухгалтера в ООО без согласования и его самовольная подпись.\n2. Правомерность требования зарплаты за период работы в должности директора ООО.

11.07.2011, 09:36

• г. Самара

Являюсь директором ооо с 02.2011 г.Хозяйственная деятельность ооо велась (есть договор поставки, договора аренды, накладные, счета-фактуры по отгрузке и закупке сырья, отчеты в ПФ,ИФНС), бухгалтером явл. один из учредителей. Печать была только у него, эл.подпись в банке-только у него, все отчеты без согласования делал он сам, все накладные, счета фактуры подписывал он сам своей подписью за директора ооо и за бухгалтера.

1.Насколько действия бухгалтера правомерны?

2.Могу ли я требовать зарплату за период с 02.2011 по наст. Время?

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Адвокат

Татарец Л.М. 4.8

11.07.2011, 09:52,

г. Благовещенск

Уважаемый Николай!

Непонятно в чем неправомерность бухгалтера.То что печать у него? это часто так бывает директор ставит подпись,бухгалтер рядом свою(ФЗ РФ о бух.учете) и заверяет печатью.

Дело в другом,при приеме на работу с вами должен быть заключен контракт,где прописывается ваша зарплата.А начисляется и выдается она ежемесячно ст.135,136 ТК РФ

Наряду с другими работниками у вас есть привелегии посмотрите трудовой кодекс-ст.279,280,181

Удачи Вам!

Спросить

Адвокат

Татарец Л.М. 4.8

11.07.2011, 10:58,

г. Благовещенск

Николай! во-первых, когда- то нужно начинать,

во -вторых ,дорогу осилит идущий,

в -третьих ,каждый вправе воспользоваться своим правом ,либо попуститься,

так что дерзайте!

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11

13.07.2011, 14:07,

г. Самара

А разве вы договаривались работать бесплатно?

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

8 800 505-91-11

13.07.2011, 15:41,

г. Самара

Уважаемый Николай, у вас есть право на обжалование если ваш представитель проиграл дело в первой инстанции, помимо этого, вы можете еще обратиться с заявлением в прокуратуру, по факту нарушения Федерального законодательства.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 113 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59