Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какова ответственность за отсутствие медицинской книжки на работе и можно ли быть уволенным по этой причине?

10.11.2017, 11:33
• г. Воронеж

Меня приняли на работу, без медкнижки. Я проработала три месяца, начала делать медкнижку. Меня отстраняют от работы пока ее не сделаю. Грозятся уволить по статье за прогулы, из-за недопуска не выхожу на работу. Как быть в такой ситуации? Имеют ли право из-за этого уволить или нет?

Читать ответы (1)
Уволить по статье за прогулы
Имеют ли право уволить
Принять на работу
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Могут уволить. Посколькц согласно закону вы не появляетесь на работе, тот факт, что у вас ее изначалньно не было не может быть защитой от увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги