Бездействующий пристав и невыплаченные алименты - Как заставить пристава работать через прокуратуру?

Добрый вечер. По общему правилу в течение двух месяцев со дня возбуждения исполнительного производства требования должны быть исполнены.

Чтобы активировать действие пристава можно подать жалобу.

Законом предусмотрено несколько способов воздействовать на судебного пристава:

- подача жалобы в порядке подчиненности (т.е. вышестоящему судебному приставу);

- подача жалобы в суд. При этом, если граждане при обращении в суд подают жалобу в суд общей юрисдикции (районный), то юридические лица либо индивидуальные предприниматели обращаются в арбитражный суд.

- подача жалобы в прокуратуру.

Точный порядок или количество жалоб не ограничено, т.е. можно подать жалобу в любой из указанных органов. Однако наиболее оптимальной представляется следующая последовательность действий:

1. Ознакомление с материалами исполнительного производства и их фотографирование (для того, чтобы было на основании чего писать жалобу). Право ознакомления с материалами дела закреплено в статье 50 ФЗ «Об исполнительном производстве». Иногда одного только ознакомления с материалами дела и намека на возможную жалобу бывает достаточно, чтобы движение по делу началось или вошло в законные рамки.

2. Следующий шаг - подача жалобы начальнику отдела судебных приставов (старшему судебному приставу). Если и это не поможет, то можно либо подавать жалобу далее в порядке подчиненности (главному судебному приставу субъекта федерации, главному судебному приставу Российской Федерации), либо можно обжаловать действия судебного пристава исполнителя в суд или в прокуратуру.

Здравствуйте Кира!

В некоторых случаях это действует, но в большинстве случаев эти жалобы не приводят к ожидаемому результату. Можете еще старшему судебном приставу жалобу подать.

Доброго времени суток! При таки обстоятельствах обращайтесь с жалобой в прокуратуру, на имя старшего судебного пристава, а также в управление ФССП по вашему региону, может процедура взыскание сдвинется с места, всего хорошего!