Вопрос о возможности увольнения по заявлению после больничного
Добрый день! Я написала заявление об увольнении 25 октября по собственному желанию с отработкой 2 недели, которые истекли 7 ноября. Но 6-18 ноября я взяла больничный лист. Пока я на больничном, меня, конечно же, не уволят. Могут ли меня уволить автоматом по моему заявлению или надо писать новое заявление с датой после больничного?
☼ Здравствуйте,
Почему вы решили, что у вас конечно же не уволят, вас уволят 7 ноября по вашему заявлению, больничный лист вам оплатят в полном объеме
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДобрый день! Нет. Вам ничего писать не нужно, Вам обязаны уволить все равно 7 ноября, независимо от того что у Вас больничный, на больничном нельзя увольнять только по инициативе работодателя, а по собственному без проблем.
СпроситьЗдравствуйте.
Вас должны уволить Согласно вашего заявления. Тот факт что вы ушли на больничный, не является основанием для удержания вас на работе. Но больничный вам в любом случае должны выплатить.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае вы не должны ничего не подписывать и не писать заявление. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
Как оформить оплату больничного листа при увольнении после отработки 2 недель?
Если заявление на увольнение написано 2.11.20 когда последний рабочий день.
Как работодатель правомочен уволить сотрудника при заболевании после подачи заявления об увольнении по собственному желанию?
Как решить ситуацию, когда сотрудник написал заявление на увольнение с отработкой, но ушёл на больничный до дня увольнения?
