Здравствуйте! У супруги такая ситуация: её отправили в отпуск, мотивируя это тем, что за время декрета у организации накопилась задолженность по отпуску перед ней. Затем, отгуляв отпуск, выяснилось, что они ошиблись и теперь она должна им эти дни. Соответственно, будет лишена следующего отпуска. Насколько это правомерно? Заранее спасибо.
Смотрите ст. 260 ТК РФ - отпуск вашей супругой мог быть использован и авансом, если он следует до декрета или после, а также отпуска по уходу
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Спросить
