Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И скажите, пожалуйста, распространяется ли на физ. лиц пункт о пени за просрочку оплаты по договору?

11.07.2011, 17:58
• г. Санкт-Петербург

Если ООО заключает договор с физическим лицом, например, на обслуживание сайта, возможно ли в договоре указать, что Исполнитель (ООО) приступил к работе раньше даты заключения договора? Т.е., если Договор заключается 7-ого числа, а работы начались 1-ого?

И скажите, пожалуйста, распространяется ли на физ. лиц пункт о пени за просрочку оплаты по договору? Если да, то отличается ли процент от договоров с ООО?

Спасибо большое.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Зачем такие сложности.если приступили к работе с 1-го, то и договор датируйте 1-м числом.Договор - дело добровольное, поэтому, какие штрафные санкции вы укаите для физ.лица, такие и будут действовать.Обычно, размер штрафных санкций за невыполнение обязательств,одинаковый для обеих сторон.

Спросить

Уважаемый Masr, г.Санкт-Петербург!

Во-первых, сроки начала и окончания работ по Договору: подряда, оказания услуг, выполнения работ и т.д. являются одними из существенных условий договора.

Во-вторых, различают два вида неустоек(ПЕНИ):

-договорную;

-законную.

Договорная неустойка указывается в самом договоре.

Законная неустойка определяется ставкой рефинансирования ЦБ РФ.

Размер неустойки НЕ зависит от сторон договора(физлица или юрлица).

С уважением Владимир Николаевич

г.Уфа 11.07.2011г

18:12 моск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги