Ольга Викторовна
11.07.2011, 18:34
Нужно ли издавать приказ на выплату ежемесячной премии, если размер этой премии оговорен в трудовом договоре при приеме на работу.
Читать ответы (1)
Нужно ли издавать приказ на выплату ежемесячной премии, если размер этой премии оговорен в трудовом договоре при приеме на работу.
- Если нужно, то на основании каких законодательных актов?
- И для чего тогда нужны трудовые договора?
Неизвестно, зависит от принятого организацией документооборота.
Хотя такой приказ - не работнику, а бухгалтерии.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация