Как мне изменить график работы на более удобный в связи с беременностью, не потеряв свою работу в Подмосковье?
Здравствуйте. Ситуация такая: я работаю в Подмосковье на почте России по графику 1/3, живу во Владимирской обл, до работы около 200 км, тоесть 3-5 часов езды в зависимости от времени года и пробок. В данный момент я беременна, знаю что по тк мне нельзя работать в таком графике, как мне быть? Ведь перевод на более удобный для моего положения график (5/2 или 2/2) подразумевает увольнение, так как не смогу каждый день ездить в Москву, это очень дорого. Возможен ли перевод в отделение связи в мой город с сохранением зп, знаю что формально должности разные (где я работаю она называется оператор СЦ, а в отделениях оператор с присвоением отдельных категорий "классов"). Как быть? Не хочется остаться без работы из-за моего положения.
Здравствуйте! Возможен перевод по соглашению между отделениями связи на другую должность. Пособие по БиР будет рассчитано из з/п за 2016-2017 г.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 430 Поиск Регистрация
Владимир - онлайн услуги юристов
Перспективы сменного графика - сохранится ли положение и зарплата?
График работы с годовым балансом минус 270 часов - что это значит для заработка и выходных?
